Центр лабораторных технологий АБВ юз: отзыв сотрудника
Не советую в эту организацию идти работать. Генеральный директор [С.], истеричная неуравновешенная особа. Кричит по любому поводу. Устраиваешься на офис медсестрой, а на самом деле ты и администратор и уборщица и дворник и кассир и все за 25 тыс, за мытье половину доплачивают просто копейки до 1000 рублей. Зарплату обещают от 30 тыс, по факту 25−27 тыс, повышение за счет премии, если выполним план, если план выполнили, может завысить в последний день месяца, чтобы не платить премию. Любит стукачество и лизоблюдов. Собрала в компании всех своих родственников, сына, брата, которые ведут себя нагло и вызывающе. Текучка кадров, потому что не все выдерживают ее унижений, смотрит на всех, как на быдло. Обещает работу в одном офисе, на деле кидает по всем офисам, потому что нехватка кадров. Постоянно идет переработка, но платить не хочет, обещает в конце года выплатить. Ежемесячные никому ненужные планерки, на которые ты должен тащиться в свой выходной день, а если не приедешь, то лишат премии.
Комментарии (3)
Антипина Алена Юрьевна
16.04.2021 05:17
Добрый день! с флампа отзывы удаляют. здесь выскажусь. уже и с трудовую инспекции писали на эту контору. взятки дают. работала 2 года, все хорошо было пока работала заведующая [С.] [В.] она брала все удары на себя. теперь в главу стаи встала скороходова татьяна геннадьевна. она не достойна быть написаной с заглавных букв! как она орет на всех и матом причем. где этика? ей только на рынке так тапками торгать, а не компанией управлять. столько хороших специалистов убежало из-за неё. зам ее юрий геннадьевич такой же, весь коммерческий отдел подстроился под скороходову. ходят орут, нормально никто не умеет разговаривать. убедительная просьба не ходить туда работать!!!
Настоящая Антипина Алёна
13.08.2021 10:47
ЕСЛИ ОТ МОЕГО ИМЕНИ появится ХОТЬ ОДИН комментарий ИЛИ жалоба, БУДУ писать заявление В полицию! ИМЕЙ смелость писать ОТ своего имени! А НЕ прекрываться чужим. И ФАКТЫ НУЖНО уточнять
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу выделить лояльное руководсво. Нет штрафов. Официальный рабочий день начинается с 9:00−18:00. Особой привязки ко времени нет. Даже если закончишь на час раньше, никто тебя по голове бить не станет. Я работала без обеда и заканчивала на час раньше. Можно начать работать с 7 утра если есть желание и закончишь в 16:00 или в 15:00 зависит от объёма работ и количество ТТ (торговые точки) на районе. Так же нет такого, что ты немного опоздаешь. За это не ругают и не штрафуют. Просто сообщай, что приедешь позже, главное ставишь в известность руководителя и всего-то. В компании важно чтоб мерчандайзер успел за день обойти и закрыть ТТ на заданный день. В день их может быть 12−14 точек, но не стоит пугаться, так как по факту они проходяться легко и быстро. За 8−9 часов реально успеть если знать принцип работы. В общем и целом с этим проблем нет. Не успеваешь или перерабатываешь, всегда можно скорректировать маршрут с начальством, чтобы успевать закрывать маршрут. Если понимаешь, что раньше заканчиваешь, то можно потянуть время для того, чтоб потом у руководства не возникало вопросов т.к. ты работаешь в программе, через которой и отслеживают твоё время пребывание. Коллектив хороший, но каждый работает сам по себе иногда общаются в отдельном чате по каким-то рабочим... Далее →✗ НедостаткиЗа 2 года своей работы напишу так: Стажировку не оплачивают. В первый день ты идёшь на собеседование, потом тебя направляют к свободному мерчандайзеру (да-да. Тебя будет стажировать обычный работник, а не какой-нибудь супервайзер или менеджер, который будет показывать, как надо.) На второй день ты начнёшь стажироваться. Стажировка длится 3 дня максимум. На 4 день тебе выдают на проверку 3−4 магазина в районе, где будешь работать, а после к тебе приезжает менеджер и оценивает проделанную работу. На 5 день официально трудоустраиваешься и уже только на следующую неделю начинаешь работать.О заявленной ЗП в вакансии до 55 тыщ или до 65 тыщ — это туфта, ложь и провокация. Тебе повезёт, если хотя бы 50 тыщ будешь получать. Имейте в виду, что на начальном этапе работы вы не все точки будете успевать проходить, и ваша начальная ЗП будет 40-45 тыщ примерно (а может и ниже), если не больше. Даже если ты будешь работать на машине. Те, кто разъезжает на машинах, должны быть готовы, что за бензин будут оплачивать мало (именно по этому мерчандайзеры на машинах долго здесь не работают).Не выдают расчётный лист (зп белая и черная), и из-за этого тебе приходится самой... Далее →
-
✓ ПреимуществаОборудование старое, компьютерам 16 лет, программ нормальных почти нет, обучения ни какого, также много лет руководство негласно препятствовало тому чтобы получать вышку на земфаке, говоря что не будет отпускать на сессии и на защиту, это говорил Козупица, Сытник, Трепачев, Горбунова, Кацер, работу сменить людям часто мешают, просят в организации в которую вы устраиваетесь вас не брать, а если вам что-то здесь не нравится говорят увольняйтесь, при всем при этом теперь тут всех пугают сокращениями, то есть у руководства какие-то несоответствия того что они сами говорят и делают. Зарплату снизили в 1,5 — 2 раза, она теперь 36т.р, то есть платят вам только за 1 — 2 часа работы, а заставляют работать 8 часов.Отношение к людям у руководства не редко как к коровам, так как они сами не особо знают кто такие люди и что такое человеческое, на вас могут наорать, нахамить, это делают как местные начальники, так и руководители из Росреестра. Далее →✗ НедостаткиОборудование старое, компьютерам 16 лет, программ нормальных почти нет, обучения никакого, также много лет руководство негласно препятствовало тому, чтобы получать вышку на земфаке, говоря, что не будет отпускать на сессии и на защиту. Это говорили К., С., Т., Г., К. Работа сменить людям часто мешают, просят в организации, в которую вы устраиваетесь, вас не брать, а если вам что-то здесь не нравится, говорят увольняйтесь. При всём при этом теперь тут всех пугают сокращениями, то есть у руководства какие-то несоответствия того, что они сами говорят и делают. Зарплату снизили в 1,5 — 2 раза, она теперь 36 т.р., то есть платят вам только за 1 — 2 часа работы, а заставляют работать 8 часов. Отношение к людям у руководства нередко как к коровам, так как они сами не особо знают, кто такие люди и что такое человеческое. На вас могут наорать, нахамить, это делают как местные начальники, так и руководители из Росреестра.. Далее →
Наталья
22.10.2021 17:21
Хочу рассказать как я сходила на собеседование в данную компанию. Мне назначили время собеседования на 12-00, я приехала вовремя. Почему-то ждала 20 минут. Ну ОК.Меня наконец-то пригласили. Собеседование со мной проводил [Ю.] [Г.] коммерческий директор. Странным показался вопрос , , А как вы относитесь к переработкам, у нас это постоянно ?, , Да никак! Собеседование прошло ужастно, во время этого заглядывдала тётя со злобным видом, человек видно что нервный, она торопила интервьеэра, у меня было еще много вопросов, но генеральному директору татьяне геннадьевне было плевать. Видно что она относится к сотрудникам как к сброду. А ведь я им ещё не являюсь. Очень неприятно прошло собеседование. Не советую. Потеряете время, а главное рискуете за небольшую зп получить нервный срыв.