Центр лабораторных технологий АБВ юз: отзыв сотрудника
Не советую в эту организацию идти работать. Генеральный директор [С.], истеричная неуравновешенная особа. Кричит по любому поводу. Устраиваешься на офис медсестрой, а на самом деле ты и администратор и уборщица и дворник и кассир и все за 25 тыс, за мытье половину доплачивают просто копейки до 1000 рублей. Зарплату обещают от 30 тыс, по факту 25−27 тыс, повышение за счет премии, если выполним план, если план выполнили, может завысить в последний день месяца, чтобы не платить премию. Любит стукачество и лизоблюдов. Собрала в компании всех своих родственников, сына, брата, которые ведут себя нагло и вызывающе. Текучка кадров, потому что не все выдерживают ее унижений, смотрит на всех, как на быдло. Обещает работу в одном офисе, на деле кидает по всем офисам, потому что нехватка кадров. Постоянно идет переработка, но платить не хочет, обещает в конце года выплатить. Ежемесячные никому ненужные планерки, на которые ты должен тащиться в свой выходной день, а если не приедешь, то лишат премии.
Комментарии (3)
Антипина Алена Юрьевна
16.04.2021 05:17
Добрый день! с флампа отзывы удаляют. здесь выскажусь. уже и с трудовую инспекции писали на эту контору. взятки дают. работала 2 года, все хорошо было пока работала заведующая [С.] [В.] она брала все удары на себя. теперь в главу стаи встала скороходова татьяна геннадьевна. она не достойна быть написаной с заглавных букв! как она орет на всех и матом причем. где этика? ей только на рынке так тапками торгать, а не компанией управлять. столько хороших специалистов убежало из-за неё. зам ее юрий геннадьевич такой же, весь коммерческий отдел подстроился под скороходову. ходят орут, нормально никто не умеет разговаривать. убедительная просьба не ходить туда работать!!!
Настоящая Антипина Алёна
13.08.2021 10:47
ЕСЛИ ОТ МОЕГО ИМЕНИ появится ХОТЬ ОДИН комментарий ИЛИ жалоба, БУДУ писать заявление В полицию! ИМЕЙ смелость писать ОТ своего имени! А НЕ прекрываться чужим. И ФАКТЫ НУЖНО уточнять
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть хоть какая-то возможность тут не работать, не работайте …Просто это невозможно: ежедневное давление, начальство с ума сходит.Через день новые регламенты, сами придумали, сами забыли … Вечные требования, что бы ты ни делал, ты делаешь неправильно! Их вечное «будут вопросы, задавайте!» — только попробуй чего-нибудь спроси, все магазины, весь офис будут о тебе знать.Они буквально даже не здороваются…График примерно без выходных, зарплата в среднем 40 000 тысяч. Отпускных, больничных можно не ждать, как финансово, так и физически ..Начисляют по белой зарплате, т.е. копейки.Ну и ходить туда не желательно, ведь некому работать. Будешь ходить, тебя сами попросят …По словам Н., не найдете сотрудника, не видать вам отпуск, как собственных ушей ….а у них же обучения, что они из себя представляют: в свой единственный выходной ты поедешь на Калинина, просидишь там 2−3 часа, на дорогу потратишь час/два, ну или на такси около 1000, и все — завтра на работу …у менеджера у самой нет семьи, нет детей, и она считает, что все, как она, должны жить работой. Она может позвонить, написать в твой выходной, придумать какую-то планёрку и еще чего, бросай все и подключайся, и не важно, что... Далее →
Наталья
22.10.2021 17:21
Хочу рассказать как я сходила на собеседование в данную компанию. Мне назначили время собеседования на 12-00, я приехала вовремя. Почему-то ждала 20 минут. Ну ОК.Меня наконец-то пригласили. Собеседование со мной проводил [Ю.] [Г.] коммерческий директор. Странным показался вопрос , , А как вы относитесь к переработкам, у нас это постоянно ?, , Да никак! Собеседование прошло ужастно, во время этого заглядывдала тётя со злобным видом, человек видно что нервный, она торопила интервьеэра, у меня было еще много вопросов, но генеральному директору татьяне геннадьевне было плевать. Видно что она относится к сотрудникам как к сброду. А ведь я им ещё не являюсь. Очень неприятно прошло собеседование. Не советую. Потеряете время, а главное рискуете за небольшую зп получить нервный срыв.