Центр объявлений и билетов (Информаркет) : отзыв сотрудника

04.01.2022 Красноярск
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Как говорится, шарашкина контора. Вас взяли на работу в это учреждение? Не верьте, не надейтесь, что это стабильно — в любой момент, не предупреждая, к вам в один замечательный день приедет сотрудница на пункт и предъявит, что точка нерентабельна и пошлёт вас куда подальше. Она обязательно будет давить, чтобы вы написали заявление по собственному, а иначе вас уволят по статье, и в любом случае дадут вам ужасную характеристику в другие места работы (только потому, что вы стали не соглашаться с их доводами об увольнении) и сотрудница разведет скандал на весь торговый центр, в котором вы работаете. Естественно, характеристику вам будут давать ложную только потому, что вы стали не соглашаться… Вас не предупредят за 2 месяца о сокращении, как полагается, а сделают всё неожиданно и под какой-либо праздник. А к такому состоянию точки руководство приводит само. Читайте ниже. А теперь по сути работы и про впечатления от руководства. Девочки, детишки, которые в детстве не доиграли в игрушки, и поэтому сейчас набирают недалёких пенсионеров (тех, кто даже не знают, на какую клавишу на клавиатуре нажать, чтобы открыть программу), якобы обучают их  (естественно, спустя рукава, а потом задавая вопросы типа: «вы до сих пор этого не знаете?! „) или проводят какие-то неадекватные тестирования, на которых то и дело пытаются вас завалить. Они набирают именно пенсионеров, дабы давить на них, пытаться ими манипулировать, давя на их посредственное понимание ПК. Постоянный психологический террор: " Эта точка лучшая, а та точка худшая, фу», а при всём этом руководство само направляет хороших клиентов, куда захочет: для этого они дают свой телефон, и когда люди спрашивают, говорят им выгодную точку, какую хотят продвинуть, или сами принимают объявления онлайн, умалчивая о точках для руководства невыгодных и нужных к закрытию. О том, что начальство умалчивало о точке, где работал насильно уволенный сотрудник, потом говорили сами клиенты. В вакансии обещают сменных график, на деле же — если ваша напарница заболела или в отпуске, пашите сколько вздумается вашу руководству… Если вы работаете в паре, максимальная зп — 8-10к. Если одна — то доходит до 15, но недолго, потом они посчитают, что вы недостойны такой большой зарплаты… На невыгодную точку присылают клиентов-должников, либо скандалистов, которые в общем-то, ничего толкового не подают, и вы вроде бы не должны делать им ничего в долг, типа запрещено, однако, если вы не сделали им в долг объявление, не облизали им все места, вы же и остаётесь виноваты — так как вы же становитесь плохим сотрудником, разгоняющим клиентов. К слову, на пункте холодно, постоянно открывающиеся двери и ледяная вентиляция… Но руководство только делало вид, что разговаривало с арендодателем, вы там простудитесь на раз-два, если попадете на такую точку. Ужасное, просто ужасное отношение к людям, добрые пожелания на словах, а в головах сплошной негатив и отвращение к пенсионерам. Отношение как к низшему сорту…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.01.2022 Красноярсккассир💵 ЗП: 10000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Как говорится, шарашкина контора. Вас взяли на работу в это учреждение? Не верьте, не надейтесь, что это стабильно — в любой момент, не предупреждая, к вам в один замечательный день приедет сотрудница на пункт и предъявит, что точка нерентабельна и пошлёт вас куда подальше. Она обязательно будет давить, чтобы вы написали заявление по собственному, а иначе вас уволят по статье, и в любом случае дадут вам ужасную характеристику в другие места работы (только потому, что вы стали не соглашаться с их доводами об увольнении) и сотрудница разведет скандал на весь торговый центр, в котором вы работаете. А к такому состоянию точки руководство приводит само. Читайте ниже. А теперь по сути работы и про впечатления от руководства. Девочки, детишки, которые в детстве не доиграли в игрушки, и поэтому сейчас набирают недалёких пенсионеров (тех, кто даже не знают, на какую клавишу на клавиатуре нажать, чтобы открыть программу), якобы обучают их (естественно, спустя рукава, а потом задавая вопросы типа: «вы до сих пор не знаете?! „) или проводят какие-то неадекватные тестирования, на которых то и дело пытаются вас завалить. Они набирают именно пенсионеров, дабы давить на них, пытаться ими манипулировать, давя на их посредственное понимание ПК. Постоянный психологический террор: " Эта точка лучшая, а та точка худшая,... Далее →