Центр Строительного Крепежа: отзыв сотрудника
Не рекомендую данную компанию и данного работодателя. Любит навесить много обязанностей на одного человека, но не любит платить. Текучка кадров, выживает, если требуешь по факту повышения либо справедливого распределения обязанностей. Директор компании частное лицо, оттуда что хочу то и творю… захотел менеджера сделать бухгалтером, просто подошел сообщил менеджеру об этом и все, с этого момента ты отвечаешь за косяки бухгалтера, а ему плюс, есть к чему придраться и вот нашлось основание оштрафовать… Ребят, работа здесь, реальная трата времени.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, обещания по зарплате, место где покушать, красивый дилерский центр Далее →✗ НедостаткиРебята, обратите внимание, что будь Вы менеджером по продажам или специалистом командного звена, но у Вас будет материальная ответственность. О которой, как ни странно, не сообщает работодатель.Однако, меня спрашивали на собеседовании: «Есть ли что-то, абсолютно неприемлемое для Вас в компании?» о, Боже, да, да есть! Но узнал я об этом потом! Если Вы в качестве менеджера по продаже едете на тестовом автомобиле (не важно, заправить его или показываете клиенту в рамках тест-драйва) и не дай Бог, попадёте в ДТП, то знайте, КАСКО нет, а регресс, в случае Вашей вины, стоит ожидать от Страховой Компании.На таких условиях я ни за что не сяду за руль их автомобилей, особенно дорогих китайских брендов!Более того, друзья, кто рассматривает вариант устроиться туда начальником отдела продаж, знайте: «Вы несёте материальную ответственность за весь дилерский центр, включая автомобили. И если кто-то из менеджеров забудет выключить, скажем, диспенсер, и случится пожар, то Вам предъявят нехилый счёт. Например, если в дилерском центре китайских брендов будет 6 автомобилей, каждый по 4 млн, сколько Вы станете должны компании?Почему работодатель не предупреждает об этом — большой вопрос?! И тем более насмешливо выглядело предложение ездить к клиентам (в месяц по плану положено определённое количество таких выездов) на тестовом автомобиле и заодно показывать его. Меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой офис Далее →✗ НедостаткиПотерянное время.Пришёл устраиваться диспетчером. В предложении было указано от 100 до 150 тысяч. Вы можете зарабатывать до 50%, за выполненный KPI.По факту, после долгого расспроса, кем я работал и что делал (моего резюме у интервьюера не было!), оказалось, что оклада нет вообще никакого. А 50% они готовы платить от прибыли компании. Трудно представить, что будет, если компания упадёт в минус!Вывод: стабильности здесь не жди!Меня насторожили несколько моментов:1) Когда со мной вышла на связь девушка в чате HeadHunter и назначила интервью на 13:00. А потом мне написал бот в другом чате hh.ru, по этой же вакансии, я в шутку ответил, и эта же девушка мне предлагает собеседование, уже на 14:30. Я пишу, что мы же, мол, договаривались на 13:00. На что она отвечает — да, да, извините, точно на 13:00.Но, чуть в том (подумалось мне), что интервью у них поставлены на поток, и за короткое время, которое прошло с начала нашей переписки, уже появились кандидаты на 13:30 и 14:00.2) Когда я зашёл... Далее →
Самка16
11.04.2022 06:58
Компания нормальная снаружи, внутри же полная противоположность. Работать там будет сложно, на тебе будут ездить жестко всю дорогу, а вот заработать там не получится. Система оплаты труда меняется со скоростью света. Особенно перед ЗП или после, в общем платить не любит босс. Руководитель молодой, любит всякие инновации полу рабочие придумывать. А еще Вы можете быть менеджером, а епошить за грузчика или еще какой-нибудь хренью заниматься. В общем выводы делайте сами.
Не рекомендую данного работодателя для стабильной и успешной работы.