Центр управленческих решений Sarmont: отзыв сотрудника
В офисе два кабинета, операторы сидят в маленьком, где окно не открывается на проветривание. В большом кабинете, где есть чем дышать, сидит черепашка в аквариуме, и иногда приходят какие-то товарищи на собрание. Уже из этого можно сделать вывод об отношении к операторам. Как устроилась к ним на подработку 10 сентября, 6 рабочих смен подряд пыталась добиться какого же числа будет зарплата. В итоге выдавила из себя директор информацию, что зарплата будет, в лучшем случае, в конце октября, но это не точно))) Собралась, ушла. Конечно же, никто даже не подумал оплачивать мне те 55 опросов, что я провела (за один опрос, который длится 15 минут, платят около 4 р)) Если вы готовы работать, не зная когда вам заплатят и сколько, эта компания для вас
- 👉 Работа в ЦЕНТР УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ SARMONT в Минске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Минске (5266 отзывов) →
-
Мошенники. За работу платят раз в три месяца и только ту сумму, которую посчитают нужным. А самое главное, заплатят только тем, кто согласен эти три месяца работать бесплатно. Кто, проработав месяц, уходит, полностью выполнив свою работу, зарплату не увидит. Потому что они не считают нужным платить. Да и не чем: фирма держится на соплях в основном за счёт обмана людей и невыплаты зарплаты за работу. Что поражает, так это подлость людей, которые там работают. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →💬1 комментарий