Цеппелин Русланд: Бардак и грязь в компании
Руководитель редкий [censored] подобрали его с местного Гока, устанавливает свои мышиные порядки. В конторе просто мышь на мыши, бардак, грязь, инструмента нет, техника на коленях. Распределение обязанностей просто от фонаря из глупой головы с похмелья. Этот филиал обречён, пока там сидят такие начальники.
-
Это просто ужас какой-то во главе с директором узбеком, который считает, что сам добился чего-то в жизни, но по факту сестрёнка замужем за одним из топ-менеджеров компании) так бы плиточку клал, как и все его собратья) стадо ленивых менеджеров, которые дуют в зад царьку-узбеку, фу, как стремно (((но это их дело. Техника Cat сама продаёт себя, там не нужны сильные специалисты. Да ещё эта тема с корпоративной культурой, они считают себя графами — забавно)) по факту обычная барыжья компания с некомпетентным руководством и такими же сотрудниками. Рекомендую не тратить время!. Далее →
-
Инструкция для новых сотрудников: Как только поступите на работу, не важно в какой отдел, попробуйте пробить информацию о схемах с руководством. Вам будет тяжело, вы чужой для них. Но если хотите зарабатывать, пытайтесь. Утверждать нельзя в интернете, но старики платят долю за сделку и за то, если крупный клиент вам в базу? Руководство будет сливать инфу, рассказанную вами, другому мэну? В общем, схемы простые, но не доказуемые с вашей стороны? Если вы мутный плут, то welcome to?)) Ну и резервы фиктивные, как ниже пишут, не просто так же.)). Далее →