Церебро, линк центр, ИП Спивак Д.Н.: отзыв сотрудника
Расскажу Вам про ООО «Церебро», линк центр, ИП [С.] Д.Н. и про ее недобросовестного учредителя (как многие знают, рыба гниет с головы) [С.] [Д.] [Н.] Под его руководством фирма попала в реестр недобросовестных поставщиков гос услуг (фото во вложении), не может качественно и в срок выполнить свои обязательства перед клиентами. Если начать перечислять, список будет объемный, поэтому приведу несколько фирм-клиентов, которым Церебро не может выполнить свои обязательства по заключенным в 2018 году договорам, согласно которым срок реализации составляет 20−25 дней (напомню, сегодня 04 июня 2019 года). Это организация Аэроград (aero-grad.ru) и организация Компания Открытых Дверей (neotorg.com/москва/node/компания-открытых-дверей/263 761).
Церебро, а в частности, [С.] [Д.] не платит: своим партнерам по бизнесу (услугами пользуется, но исполнителей кидает), своим сотрудникам (некоторым не платит с 2018 года), бухгалтеру, переводчикам и многим, многим другим. Некоторым клиентам за свою некомпетентность Церебро вернула деньги (например smart-rus23.ru, tvintel.info). В 2019 году от сотрудников Церебро были обращения в трудовую инспекцию по факту несоблюдения работодателем условий трудового договора и других нарушений, были обращения в суд как от клиентов, так и от сотрудников, были обращения в прокуратуру.
Если Вы уделили время и прочитали этот отзыв, то Вы сберегли свои деньги, время и нервы, так же обезопасили себя и окружающих от этого недобросовестного человека и партнера по бизнесу (кидалы). От себя хочу пожелать чтобы все Ваши партнеры по бизнесу были надежными, исполнительными, обязательными, им можно было доверять и работать с ними «в долгую». Процветания Вам и Вашему бизнесу!
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →