Цифромаркет (Белгород): отзыв сотрудника
Цифромаркет Белгород.
Я человек спокойный, опыта за плечами 19 лет в закупках и продажах. Учавствовал в создании одного из крупнейших Маркетплэйсов, трудился в b2c-b2b ретейле электроники и бт (спб-мск). Создавал, наполнял контентом и управлял b2b интернет магазином. В общем сталкивался и видел разное Гэ, но такого…
Эпизод 1 — Собеседование первое.
Пригласили на ХХ. Позвонили назначили время. Пришел. Проводили в переговорку. Присутствовали мужичок-кадровичёк (считающий себя гуру-кадровиком-интервьером, на самом деле позорище — не знал что спросить, поэтому спрашивал что первое в голову взбредет, чушь не относящуюся ни к профессии, ни к моему опыту, ни к чему) и дама ком.дир. которая начиталась умных книжек, но интелекта ей не хватило правильно применить прочитанный материал на практике. В общем интелекта у неё также не хватило ни на что кроме как попросить рассказать о моих предыдущих местах работы. Зачем?!? Всё и так было в резюме!
Подробнее, ок рассказал… После всей этой потери времени мне сказали что следующий этап квэста это, внимание, По-ли-граф! Бл@#, вы tam sovsem ebanulis?! Т.е. представляете степень маразма в головах?!
Бог с ними, думаю, полиграф значит полиграф (совесть чиста, никогда ничего не крал у работодателя). Параллельно наобещала зп в 50+, не нормированный раб.день, и занимательную корп жизнь (в обязательном порядке — тут я напрягся, если ты не приходишь на корпоратив и не участвуешь в самодеятельности, развлекая эту горе начальницу, тебе конец). И конечно же сказку про то какая из компания крутая, круче Озона, Амазона, и Эпла вместе взятых.
Эпизод 2 — полиграф.
Назначили день и время. Не пил никаких препаратов, на читал статей на тему «как пройти полиграф», пошел как есть. Не подозревая о подвохе. Захожу в кабинет и вижу… Дама бальзаковского возраста, нацепили очечки для умного вида и устрашения. Полиграф из музея кгб, купила на авито наверное, или на помойке нашла его может, древний аппарат, времен железного [Ф.] У аппарата отсутствовали датчики на ноги, ток не знаю как регулируется и регулируется для вообще, но уже вечером я чуть не умер от головных спазмов, вызвал скорую (зафиксировал для будущего иска), спас сразмалгон. В общем с умным-смешным видом она приступила. Не буду пересказывать весь процесс, но косяков в её работе было предостаточно. В итоге, если вкратце, оказалось что я вор и наркаман!) Я человек не пьющий и не курящий, к слову) В общем на профе она не тянет (мягко говоря), от слова Совсем. Понабрали по объявлениям…
А теперь Эпилог — после этого полиграфа в сеть утекли мои персональные данные (которые я дал именно ЦМ, больше нигде) и результат полиграфа тоже оказался в сети! Есть повод для судебного иска. И ещё и оценочку мне на хх поставили! Т.е. пригласили какую-то швабру с полиграфом музейным, и она ехала с на голову, а рук. ком отдела, не разбираясь ни в чем её поддержала. Дичь деревенская.
В общем не тратьте свое время на эту компанию. Полиграфиста чтоли нормального приглашали не из деревни какой-то. И посмотрите у них на сайте на эти принудительно-добровольные корп мероприятия, довольно частые. Это тоже взято видимо из Аншлага.
Обязательно читайте отзывы сотрудников на ЦМ, и на другие компании всегда!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПочти не морочат голову, как надо выполнять работу. Далее →✗ НедостаткиДиректору свойственно обманывать рабочих. Рабочим часто задерживают зарплату, якобы налоговая блокирует счета компании, однако офисному персоналу всегдаплатят вовремя. Обещанную индексацию зарплаты можно ждать неизвестно как долго. Директор И. В. обязательно будет уговаривать вас остаться или угрожать и шантажировать, будьте на чеку, а лучше не ходите туда работать. Не верьте его сказкам и не ведитесь на угрозы. Заявление на увольнение пишите за две недели, регистрируйте и берите копию у секретаря. Не ведитесь на уговоры или угрозы. Меня он путём угроз и уговоров склонил отозвать заявление, я пошёл ему навстречу,пусть найдёт нового сотрудника. В результате он меня отблагодарил: понавешал на меня поломок на сорок с лишним тысяч рублей, в результате естественного износа и низкого качества запчастей, в чём я не был виноват. Угрожая записью выговора в трудовую книжку, а также обратиться в полицию, заставил подписать согласие на добровольное возмещение ущерба в счёт моей зарплаты, которую он так и не повысил. Главный экономист снимала всё на видео без моего согласия, что незаконно. Заместитель директора И. М. очень мощносплетничает, будьте аккуратны! Обходите стороной эту шарагу, берегите своё здоровье и карман! Далее →
-
С начала СВО Белгородскую область обстреливали больше 55 тысяч раз. Погиб 541 человек, более 4000 раненых. Ни для кого не секрет, что во многих случаях при обстрелах применялось американское оружие (например, БПЛА Hornet) или же оружие, купленное на американские деньги. За 4,5 года СВО США выделили 188 млрд долларов на уничтожение России. Американские БПЛА Hornet принимали участие в беспрецедентной атаке на НПЗ по всей России, из-за чего произошёл топливный коллапс в 61 регионе в июне 2026. В столь тяжелое для Белгорода и России время вызывает искреннее недоумение тот факт, что некоторые сотрудники Белгородсоцбанка, ключевого банка Белгорода, всеми правдами и неправдами, всяческими окольными путями через Румынию и другие европейские страны (а прямой выдачи американских виз нет) получают визы в США, чтобы поехать и проспонсировать страну, которая ежедневно бомбит Белгород, Москву и другие города России. Просим обратить внимание на этот факт руководство — отражает ли такое поведение сотрудников банка ценности общества? А клиентам и инвесторам банка стоит задуматься над морально-этическими принципами сотрудников банка, с которыми вы работаете. . Далее →


Цифромаркет
04.12.2020 08:07
Мы уделяем достаточно большое внимание защите персональных данных, поэтому в общем доступе они оказаться не могли. Прохождение полиграфологического исследования процедура добровольная. Вы проходили процедуру с письменного согласия. Если процедура доставила Вам неудобства, приносим Вам свои извинения. При принятии решения о приеме на работу соискателя, мы оцениваем профессиональные навыки, личностные качества, опыт работы, готовность оперативно приступить к исполнению должностных обязанностей, рекомендации с предыдущих мест работы. Решение было принято в пользу другого кандидата. Желаем Вам успехов и профессионального роста.