ЦНТИ Прогресс: отзыв сотрудника
Имела «удовольствие» пообщаться на собеседовании с [И.] [В.] Более мерзкого отношения я еще не видела. После выхода из офиса было ощущение, что тебя полили [censored] с ног до головы. Всё собеседование она разговаривала со мной как с ребенком, либо недалеким человеком. «Вы точно поняли, что я сказала?». «Вы меня услышали?» И т.д. В конце собеседования эта надменная особа позволила себе перейти на личные оскробления, назвав меня клушей и сказав, что раз я после декрета, я деградировала дома. Так же она посчитала нужным сказать, что маникюр мне надо переделать. Цвета ей, оказывается, не понравились. В следующий раз пойду делать, обязательно заскочу в офис, поинтересуюсь у неё какой лучше сделать.
Моё воспитание не позволило мне ответить ей той же грубостью. Но хуже собеседования у меня в жизни не было.
Если вы любите унижения и когда начальство смотрит на вас, как на [censored] то эта компания для вас. В противном случае, обходите стороной.
Таким людям как [И.] [В.] Зайцева нельзя работать с людьми. Ей больше подойдет сидеть с бабками на лавочке и говорить, что все [censored] а она одна — королева.
- 👉 Работа в ЦНТИ ПРОГРЕСС в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36109 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, официальное оформление, близкое расположение к метро, оборудованная кухня, корпоративные выезды и мероприятия, полугодовые премии, есть адекватные сотрудники (но не все) Далее →✗ НедостаткиНесмотря на название, о каком-то прогрессе речи не идет: приходишь с идеями, которые могли бы улучшить жизнь и упростить работу, — на тебя смотрят, как на ***, и продолжают работать так, как работали 20 лет назад. Как уже писали раньше, действительно могут уволить одним днем, а за ошибки насилуют мозг долго и со вкусом. Задержки на работе — святое, если в так называемый сезон ты уходишь домой вовремя, на тебя смотрят как на предателя. При этом о какой-то оплате даже можно не заикаться: ты должен быть благодарен, что тебе вообще позволили работать. Карьерные перспективы — тоже не сюда, люди по 15−20 лет сидят на одной позиции. Руководство — застрявшие в прошлом господа предпенсионного возраста, которые смотрят на молодых как на рабов. При этом есть отделы, где руководитель адекватный и поддерживает своих сотрудников, а есть и такие, где с таймером засекают, на сколько ты в туалет выходишь. Зарплата ниже рынка, зато обязанностей накидывают выше крыши и смотрят удивленно, когда ты перестаешь справляться с объемами. Далее →
-
На собеседовании прямым текстом было заявлено о том, что могут уволить одним днем (о чем, кстати, пишут бывшие сотрудники) и прощаются очень быстро, дайте повод, только попробуйте ошибиться. Постоянно говорят про «суперсерьезный» подход к слушателям и про то, что, если вы накосячите, сразу до свидания. Непонятно, как таким образом они собрались привлечь адекватного соискателя, а не мазохиста, которому будут насиловать мозг за любой косяк. Далее →