ЦТУКБ: невыплата зарплаты
Дело №760/9957/21
2/760/6793/22
Р И Ш Е Н Н Я
И М Е Н Е М У К Р, А И Н И
/ вводная и резолютивная часть /
31 января 2022 Соломенский районный суд г. Киева в составе:
председательствующего — судьи — [Ш.] Л.А.
с участием секретаря — Фареник А.А.
истца- лицо_1
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Киеве порядке упрощенного искового производства гражданское дело по иску особа_1 к [Г.] организации Центрального территориального управления капитального строительства о взыскании заработной платы Выходной помощи, среднего заработка за время задержки расчета освобождении и возмещении морального вреда
В С Т, А Н О В И В:
Руководствуясь ч.6 ст.259 Гражданского процессуального кодекса Украины, суд
В И Р И Ш И В:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с [Г.] организации Центрального территориального управления капитального строительства / 03050, г. Киев, ул. Герцена, 35, егрпоу 34 578 571 / на користь лицо_1/адреса_1, рнокпп: номер_1/9 937, 50 гр. заработной платы, 44257, 28 гр. компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск, 1 000, 00 гр. морального вреда и 9937, 50 гр. среднего заработка за время задержки расчета при увольнении.
В остальном иска отказать.
Взыскать с [Г.] организации Центрального территориального управления капитального строительства / 03050, г. Киев, ул. Герцена, 35, егрпоу 34 578 571 / в пользу лицо_1 / адрес_1, рнокпп: номер_1 / 551, 24 гр. судоного сбора.
Апелляционная жалоба на решение суда подается в течение тридцати дней со дня его провозглашения в Киевский апелляционный суд.
Если в судебном заседании была объявлена только вводная и резолютивная части судебного решения или в случае рассмотрения дела (решения вопроса) без уведомления (вызова) участников дела, указанный срок исчисляется со дня составления полного судебного решения.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участникамидела, если апелляционная жалоба не была подана.
В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу после возвращения апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Полный текст решения будет составлен 10 февраля 2022 года.
Судья Л.А. [Ш.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа №760/9957/21
2/760/6793/22
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р, А Ї Н И
/ вступна та резолютивна частина /
31 січня 2022 року Солом`янський районний суд м. Києва в складі:
головуючого — судді — Шереметьєвої Л.А.
за участю секретаря — Фареник А.О.
позивача- особа_1
розглянувши в відкритому судовому засіданні в м. Києві в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Державної організації Центрального територіального управління капітального будівництва про стягнення заробітної плати. Вихідної допомоги, середнього заробітку за час затримки розрахунку пр звільненні та відшкодування моральної шкоди, суд
В С Т, А Н О В И В:
Керуючись ч.6 ст.259 Цивільного процесуального кодексу України, суд
В И Р І Ш И В:
Позов задовольнити частково.
Стягнути з Державної організації Центрального територіального управління капітального будівництва / 03050, м. Київ, вул. Герцена, 35, єдрпоу 34 578 571 / на користь особа_1 / адреса_1, рнокпп: номер_1 / 9 937, 50 гр. заробітної плати, 44 257, 28 гр. компенсації за невикористану щорічну відпустку, 1 000, 00 гр. моральної шкоди та 9 937, 50 гр. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.
В решті позову відмовити.
Стягнути з Державної організації Центрального територіального управління капітального будівництва / 03050, м. Київ, вул. Герцена, 35, єдрпоу 34 578 571 / на користь особа_1 / адреса_1, рнокпп: номер_1 / 551, 24 гр. судового збору.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Київського апеляційного суду.
Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Повний текст рішення буде складено 10 лютого 2022 року.
Суддя Л.А. [Ш.]
2/760/6793/22
Р И Ш Е Н Н Я
И М Е Н Е М У К Р, А И Н И
/ вводная и резолютивная часть /
31 января 2022 Соломенский районный суд г. Киева в составе:
председательствующего — судьи — [Ш.] Л.А.
с участием секретаря — Фареник А.А.
истца- лицо_1
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Киеве порядке упрощенного искового производства гражданское дело по иску особа_1 к [Г.] организации Центрального территориального управления капитального строительства о взыскании заработной платы Выходной помощи, среднего заработка за время задержки расчета освобождении и возмещении морального вреда
В С Т, А Н О В И В:
Руководствуясь ч.6 ст.259 Гражданского процессуального кодекса Украины, суд
В И Р И Ш И В:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с [Г.] организации Центрального территориального управления капитального строительства / 03050, г. Киев, ул. Герцена, 35, егрпоу 34 578 571 / на користь лицо_1/адреса_1, рнокпп: номер_1/9 937, 50 гр. заработной платы, 44257, 28 гр. компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск, 1 000, 00 гр. морального вреда и 9937, 50 гр. среднего заработка за время задержки расчета при увольнении.
В остальном иска отказать.
Взыскать с [Г.] организации Центрального территориального управления капитального строительства / 03050, г. Киев, ул. Герцена, 35, егрпоу 34 578 571 / в пользу лицо_1 / адрес_1, рнокпп: номер_1 / 551, 24 гр. судоного сбора.
Апелляционная жалоба на решение суда подается в течение тридцати дней со дня его провозглашения в Киевский апелляционный суд.
Если в судебном заседании была объявлена только вводная и резолютивная части судебного решения или в случае рассмотрения дела (решения вопроса) без уведомления (вызова) участников дела, указанный срок исчисляется со дня составления полного судебного решения.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участникамидела, если апелляционная жалоба не была подана.
В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу после возвращения апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Полный текст решения будет составлен 10 февраля 2022 года.
Судья Л.А. [Ш.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа №760/9957/21
2/760/6793/22
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р, А Ї Н И
/ вступна та резолютивна частина /
31 січня 2022 року Солом`янський районний суд м. Києва в складі:
головуючого — судді — Шереметьєвої Л.А.
за участю секретаря — Фареник А.О.
позивача- особа_1
розглянувши в відкритому судовому засіданні в м. Києві в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Державної організації Центрального територіального управління капітального будівництва про стягнення заробітної плати. Вихідної допомоги, середнього заробітку за час затримки розрахунку пр звільненні та відшкодування моральної шкоди, суд
В С Т, А Н О В И В:
Керуючись ч.6 ст.259 Цивільного процесуального кодексу України, суд
В И Р І Ш И В:
Позов задовольнити частково.
Стягнути з Державної організації Центрального територіального управління капітального будівництва / 03050, м. Київ, вул. Герцена, 35, єдрпоу 34 578 571 / на користь особа_1 / адреса_1, рнокпп: номер_1 / 9 937, 50 гр. заробітної плати, 44 257, 28 гр. компенсації за невикористану щорічну відпустку, 1 000, 00 гр. моральної шкоди та 9 937, 50 гр. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.
В решті позову відмовити.
Стягнути з Державної організації Центрального територіального управління капітального будівництва / 03050, м. Київ, вул. Герцена, 35, єдрпоу 34 578 571 / на користь особа_1 / адреса_1, рнокпп: номер_1 / 551, 24 гр. судового збору.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Київського апеляційного суду.
Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Повний текст рішення буде складено 10 лютого 2022 року.
Суддя Л.А. [Ш.]
-
✓ ПреимуществаОплата кожен день Далее →✗ НедостаткиЯкщо хочете отримувати гроші, це не про Осаму. Звісно, все залежить від точки, наскільки вона розкручена, але в будь-якому разі ваша зарплата не буде відповідати тому, як важко ви працюєте. Вказано графік 12 годин, з 10:00 до 22:00, але приходити ви маєте на 15−30 хвилин раніше, про закриття це взагалі окрема тема. Раз на тиждень маєте генеральне прибирання, коли всі мають приходити на годину раніше, звісно, ніхто цей час вам не оплатить. Іноді адміни ініціюють зустрічі, де мали б обговорюватись робочі питання, і всім байдуже, чи працюєш ти, чи вихідний. Що в тебе є плани, також нікого не цікавить. Присутні мають бути всі без виключення, якщо ж відмовляєшся, то на тебе починають насідати, і далі все залежить тільки від твоєї витримки. Хоча в певній мірі це залежить і від самого адміна, оскільки бувають різні люди (в моїй ситуації гірше нікуди). На зміні частіше за все лише два оператори, оскільки більша кількість робочих місць не передбачена. Але тебе можуть поставити і одного, щоб ти віддувався за всіх. Працівників дуже не вистачає, тому працювати іноді доводиться без... Далее →
-
Хочу повідомити про неналежну поведінку ш.о.в. Її робоча етика викликає серйозні сумніви: некоректне спілкування з колегами, принизливі висловлювання, пошук «винних» у власних помилках. У відсутність керівництва вона фактично перебирає на себе повноваження, які їй не належать, включно з проведенням співбесід і вирішенням фінансових питань. Молоді спеціалісти в колективі майже не затримуються, що негативно впливає на імідж компанії. Сподіваюся, що керівництво належним чином відреагує та вживе відповідних заходів.. Далее →