ЦТУКБ: невыплата зарплаты

30.01.2022 Київ
Дело №760/9957/21
2/760/6793/22

Р И Ш Е Н Н Я 

И М Е Н Е М У К Р, А И Н И 
/ вводная и резолютивная часть /
31 января 2022 Соломенский районный суд г. Киева в составе:
председательствующего — судьи — [Ш.] Л.А.
с участием секретаря — Фареник А.А.
истца- лицо_1
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Киеве порядке упрощенного искового производства гражданское дело по иску особа_1 к [Г.] организации Центрального территориального управления капитального строительства о взыскании заработной платы Выходной помощи, среднего заработка за время задержки расчета освобождении и возмещении морального вреда
В С Т, А Н О В И В:
Руководствуясь ч.6 ст.259 Гражданского процессуального кодекса Украины, суд
В И Р И Ш И В:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с [Г.] организации Центрального территориального управления капитального строительства / 03050, г. Киев, ул. Герцена, 35, егрпоу 34 578 571 / на користь лицо_1/адреса_1, рнокпп: номер_1/9 937, 50 гр. заработной платы, 44257, 28 гр. компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск, 1 000, 00 гр. морального вреда и 9937, 50 гр. среднего заработка за время задержки расчета при увольнении.
В остальном иска отказать.
Взыскать с [Г.] организации Центрального территориального управления капитального строительства / 03050, г. Киев, ул. Герцена, 35, егрпоу 34 578 571 / в пользу лицо_1 / адрес_1, рнокпп: номер_1 / 551, 24 гр. судоного сбора.
Апелляционная жалоба на решение суда подается в течение тридцати дней со дня его провозглашения в Киевский апелляционный суд.
Если в судебном заседании была объявлена ​​только вводная и резолютивная части судебного решения или в случае рассмотрения дела (решения вопроса) без уведомления (вызова) участников дела, указанный срок исчисляется со дня составления полного судебного решения.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участникамидела, если апелляционная жалоба не была подана.
В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу после возвращения апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Полный текст решения будет составлен 10 февраля 2022 года.



Судья Л.А. [Ш.]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:


Справа №760/9957/21
2/760/6793/22

Р І Ш Е Н Н Я 

І М Е Н Е М У К Р, А Ї Н И 
/ вступна та резолютивна частина /
31 січня 2022 року Солом`янський районний суд м. Києва в складі:
головуючого — судді — Шереметьєвої Л.А.
за участю секретаря — Фареник А.О.
позивача- особа_1
розглянувши в відкритому судовому засіданні в м. Києві в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Державної організації Центрального територіального управління капітального будівництва про стягнення заробітної плати. Вихідної допомоги, середнього заробітку за час затримки розрахунку пр звільненні та відшкодування моральної шкоди, суд
В С Т, А Н О В И В:
Керуючись ч.6 ст.259 Цивільного процесуального кодексу України, суд
В И Р І Ш И В:
Позов задовольнити частково.
Стягнути з Державної організації Центрального територіального управління капітального будівництва / 03050, м. Київ, вул. Герцена, 35, єдрпоу 34 578 571 / на користь особа_1 / адреса_1, рнокпп: номер_1 / 9 937, 50 гр. заробітної плати, 44 257, 28 гр. компенсації за невикористану щорічну відпустку, 1 000, 00 гр. моральної шкоди та 9 937, 50 гр. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.
В решті позову відмовити.
Стягнути з Державної організації Центрального територіального управління капітального будівництва / 03050, м. Київ, вул. Герцена, 35, єдрпоу 34 578 571 / на користь особа_1 / адреса_1, рнокпп: номер_1 / 551, 24 гр. судового збору.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Київського апеляційного суду.
Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Повний текст рішення буде складено 10 лютого 2022 року.



Суддя Л.А. [Ш.]








💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.10.2025 Київголовний механік
    ✓ Преимущества
    Добре обладнане СТО Далее →
    ✗ Недостатки
    Працював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →
  • 22.09.2025 Київ💵 ЗП: 16500
    ✓ Преимущества
    Гарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →
    ✗ Недостатки
    Низька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →