Чайка, Отдыхалов, Отдыхалов на Чайке: отзыв сотрудника
Хочу написать отзыв о комплексе на Новороссийской, 7. Он же «Чайка», он же «Отдыхалов», он же «Отдыхалов на Чайке». Их телефоны: 8(3852)60−60-80, 60−09-10, 44−98-33, 44−98-29. Компания занимается услугами населению, а это — гостиница, сауна, бани на дровах. Номинальный директор: [Б.] [Д.] [Е.] фактический: Браун [К.] [В.] и его жена [Б.] [Е.] владельцы гостиниц «Бизнес-Турист», «Хостел-Барнаул» и «Гостиный двор».
Поработав там несколько месяцев, в качестве руководителя, я пришла к выводу, что справедливости на свете не существует. Людей обманывают настолько жестоко и нагло, что впадаешь в ступор. И самое главное, что всё ещё находятся люди и терпят беспредельные унижения и продолжают работают. Удивительно, но людей находят достойных. Сейчас расскажу в чём суть. Всем, без исключения, обещают трудоустройство, как только откроют новое ООО «Чайка» (сейчас они работают на старом ООО «Старт»). Но, этого так и не происходит. О зарплате: обещают одну, по факту ровно половина, которую есть риск не получить. При мне, из-за большой задержки ушли работники с долгом в сорок девять тысяч рублей (завхоз), в семнадцать (администратор), десять (помощник администратора), двадцать пять (администратор) и т.д. На самом деле это последние люди, а их много. Лично мне они должны двадцать тысяч. Ни о какой защите в Обществе правах потребителя мечтать не приходится — ничего не выйдет, т.к. на руках у вас не будет никаких подтверждающих документов о трудоустройстве.
Собственники в открытую смеются, что на них управы нет и не будет. Что мы можем идти куда угодно, только потеряем своё время.
Пока ты работаешь, тебе могу заплатить «для поддержки штанов» тысячу-три, пять в месяц, как только заявишь, что хочешь большего и не устраивает такое отношение, в ответ холодное равнодушие и опять же — уходи, но без денег. Замкнутый круг получается. Работающие люди погрязли в долгах: коммунальные, кредитные… Уйти не могут, т.к. знают, что ничего не получат, а управы на них нет.
Ситуация в «Бизнес-Турист», «Хостел-Барнаул» и «Гостиный двор» несколько другая, но о них в следующем отзыве.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
