Чайка, Отдыхалов, Отдыхалов на Чайке: отзыв сотрудника
Хочу написать отзыв о комплексе на Новороссийской, 7. Он же «Чайка», он же «Отдыхалов», он же «Отдыхалов на Чайке». Их телефоны: 8(3852)60−60-80, 60−09-10, 44−98-33, 44−98-29. Компания занимается услугами населению, а это — гостиница, сауна, бани на дровах. Номинальный директор: [Б.] [Д.] [Е.] фактический: Браун [К.] [В.] и его жена [Б.] [Е.] владельцы гостиниц «Бизнес-Турист», «Хостел-Барнаул» и «Гостиный двор».
Поработав там несколько месяцев, в качестве руководителя, я пришла к выводу, что справедливости на свете не существует. Людей обманывают настолько жестоко и нагло, что впадаешь в ступор. И самое главное, что всё ещё находятся люди и терпят беспредельные унижения и продолжают работают. Удивительно, но людей находят достойных. Сейчас расскажу в чём суть. Всем, без исключения, обещают трудоустройство, как только откроют новое ООО «Чайка» (сейчас они работают на старом ООО «Старт»). Но, этого так и не происходит. О зарплате: обещают одну, по факту ровно половина, которую есть риск не получить. При мне, из-за большой задержки ушли работники с долгом в сорок девять тысяч рублей (завхоз), в семнадцать (администратор), десять (помощник администратора), двадцать пять (администратор) и т.д. На самом деле это последние люди, а их много. Лично мне они должны двадцать тысяч. Ни о какой защите в Обществе правах потребителя мечтать не приходится — ничего не выйдет, т.к. на руках у вас не будет никаких подтверждающих документов о трудоустройстве.
Собственники в открытую смеются, что на них управы нет и не будет. Что мы можем идти куда угодно, только потеряем своё время.
Пока ты работаешь, тебе могу заплатить «для поддержки штанов» тысячу-три, пять в месяц, как только заявишь, что хочешь большего и не устраивает такое отношение, в ответ холодное равнодушие и опять же — уходи, но без денег. Замкнутый круг получается. Работающие люди погрязли в долгах: коммунальные, кредитные… Уйти не могут, т.к. знают, что ничего не получат, а управы на них нет.
Ситуация в «Бизнес-Турист», «Хостел-Барнаул» и «Гостиный двор» несколько другая, но о них в следующем отзыве.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в том что зп стабильно 2 раза в месяц, и стабильно её обещают поднять уже 1.5 года как… Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, если ты на окладе то переработку не оплачивают, работники делятся на 3 я бы сказал класса: самая «элита» алтария, это работники дочки хозяина, перед ними все на ципочках. Средняя «контора», начальники менеджеры пиарщики продавцы бухгалтера итд. И низшая «рабы» все остальные. Приёмка, очистка, заводы, котельные, грануляция, рафинация и экстракция. Начальники тоже делятся на высших и средних: шеф (везде нужна красота, пофиг на производство лишь бы чисто и красиво и быстро, если что-то сказал сделать, а ты один работаешь можешь и на 2 суток влететь, без оплаты), ген директор (нормальный мужик из народа, если какая полоска или экстренная ситуация то может помочь, за КамАЗ или трактор сесть, с транспортёрами помочь итд) и экономист-инженер (экономист, а как инженер полный 0, как человек полный… Лучше о нём не буду говорить) ост начальники как слесаря у которых по паре цехов. Есть столовая, но вначале обедает контора, потом начальники потом рабы. График не нормирован, за низкие, работы по мимо прямых обязанностей туча, за всё штрафуют, при увеличении не оплачивают (10к и вали) если на окладе то переработка не оплачивается, за всё штрафы, вызывают ночью обязан ответить приехать за свой счёт без оплаты.... Далее →