Чаруэль: отзыв сотрудника
Да все действительно не профессионально все по хамски. Но так было не всегда хочу напомнить что до похода Ивасенко Натальи в Чаруэль была менеджером Галина которую довели и она уволилась. Ах какая грамотная приятная человечная женщина. Вот когда ушла Галина все понеслось и все себя показали взяли кого не попадя. Назначили эту Ивасенко и она все [censored] довела все до обсурда и полного бардака. Как можно было назначить администратором Демидову Наталью она психопатка кидается на покупателей хамит им арет постоянно оскорбляет сотрудников и не раз об этом сообщалось Ивасено бесполезно. Я прработала 2 года помогала открывать 2 магазина были ночные работы всегда выполняла план и никому вы не нужны со своими стараниями в Чаруэле хамы лицемеры в компании сотрудников не ценят. А Ивасенко создает невыносимые условия труда причина может быть даже то что ты задаешь слишком много вопросов.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в CHARUEL в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
Работа в CHARUEL: 27 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Атриум-не советую никому! Пока там Директор [Я.] [К.] Самодурка и псих.больной человек! Не дает сотрудникам пообедать, замечания даже по поводу выходов в туалет. Гнобёшь и унижения постоянно, при всём коллективе! Неоднократно доводила девочек до слёз на работе. Угрожает, шантажирует, был случай с рукоприкладством. руководство откройте глаза! Вы ищите молодых девчонок, а такие, как [Я.] их выжива...
Серая зп, задержка зп на 15 дней всегда, проверяют личные переписки в телефоне. Противные руководители, будут улыбаться Вам неискренне.удаленность от метро, неудобно добираться. Жалко что утайкой продукции такие»хорошие « руководители. Хотите получить негативный опыт то Вам сюда....
Задержки зарплаты на 15 дней и это для компании норма, не удобно добираться. Коллектив( зарплата в конвертах...
Была на собеседовании осенью на вакансии в бухгалтерии. Зам главного бухгалтера или главный бухгалтер они сами не понимали кого ищут. По телефону пригласили приятным голосом, а на встрече HR [М.] Широбокая молодая пенсионерка с надменным лицом. Пыталась понравиться, непрофессионально пыталась ответить на мои вопросы при этом говорила по вакансии ничего не скажу, финансовый директор все расскажет,...
Рядовые сотрудники, уставшие, нервные, загнанные. За счет новых сотрудников, руководство самоутверждается, любая инициатива там недопустима, все отработано годами и сделано для удобства кого угодно, только не сотрудников. Заработать в таких условиях невозможно. Получить опыт можно, если готов года 3 терпеть к себе отношение как к ничтожеству. ...