Читай-город: отзыв сотрудника

10.12.2019 Ульяновск

Зарплата. Очень маленькая, трудно представить как вообще возможно работать за такие копейки. Постоянные переработки, постоянно меняется коллектив, так как никто в этом дурдоме не задерживается. Длинный список обязанностей и претензий, даже врагу такого не пожелаешь.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.02.2021 Ульяновск
    Зарплата. Нужно поднимать, как минимум за труд, за вечно больную спину после смены, за масочный режим и, в котором кассиры по 12 часов в масках и перчатках. Далее →
  • 20.01.2021 Ульяновскпродавец-консультант👍2
    Улучшить оплату труда. Смешные деньги за огромную работу и ответственность на данной должности. Ты должен быть и швец, и жнец, и на дуде игрец. Я не была согласна делать работу других людей (например кассиров, которые филонят вечно) своей с головой хватало. Никогда нет замен, если кассир (а их всего двое) или продавец (он один вообще) заболел, проспал или просто не вышел, то ты сам что хочешь делай. Работай один или вызывай кого-то (вопрос всегда кого) Я работала без выходных по 2 недели минимум и месяц с чем-то максимум. В табеле руководитель творит, что хочет. Переработок часов быть не должно, значит ты идешь доп договором, другим табелем, хотя по факту ты один человек и без выходных, полное нарушение трудового права. Документально у них все шито крыто и не подцепишься. Нет прописанного во времени конкретного обеда и полдника, во сколько смог сесть покушать, если успел, то успел, а если нет, то ничья не проблема, кроме твоей. Бывало с утра много работы и на весь день ее не уменьшалось, скидывалось очень много заданий с предыдущих дней, недоделанных. Никакой работы с персоналом, нет обучения, постажировался стажер пару дней и все, давай молодчик работай, а как он будет это делать, никому неинтересно.... Далее →