Читай-город: Не тратьте время на собеседование
Полностью согласна с предыдущими отзывами. Приглашение, тест, анкета, 2 часа собеседования с подробнейшими расспросами и вроде всё отлично… но дальше тебя просят телефоны ВСЕХ предыдущих руководителей, чтобы составить картину о тебе. Я такого нигде не встречала, на мой взгляд, какой-то бред. Ладно, с последнего места работы, но не со всех же. Не тратьте время, если комментарии идут с марта месяца, сейчас июнь, значит, как было указано, главное — процесс подбора, а не результат.
-
✓ ПреимуществаТолько из-за книг и хороших покупателей. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась сюда летом. На собеседовании обещали з/п стабильно 30−32, по итогу спасибо если окажется 19−20. Коллектив просто неадекватный, директор и заместитель директора могли по полдня закрываться и сидеть в подсобке, читать там книжки. Помимо этого, директор просто не обладает качествами профессионала и уж точно никак не тянет на это место. Каждое утро она начинала с того, что устраивала «разбор полётов», могла высосать проблему из пальца. Зам. директора же оказалась очень двуличным человеком, в лицо говорила одно, а за спиной жаловалась на персонал и просила — либо уволить, либо в дальнейшем лишать премии. Я уж молчу про этап стажировки, где должным образом никто ничего не показал и как следует не объяснил. За любой «чих» здесь будь готов писать объяснительные, обещанную тебе зарплату дели надвое. Старалась искренне как-то продержаться в этом месте, но по итогу нервы дороже, в токсичной атмосфере работать было невозможно. Теперь понимаю, почему там никто надолго не задерживается. Если у тебя есть своё мнение и ты не даёшь себя в обиду — можешь сразу сам уходить или тебя оттуда выживут любыми махинациями. А если ты поддакиваешь и смотришь в рот начальству — тогда ты любимчик, и никто особо тебя трогать и напрягать не будет. Когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиРаботаешь неделю. Стажируешься на директора. Тебе дают минимум информации, директор тебя использует как кассира. Потом даёт тебе негативную характеристику и тебя выкидывают. А может, вашему директору неплохо было бы сходить к психиатру. Попробуйте. На будущее сначала испытательный срок, а не директор, которому требуются подработки, по этой причине она всех и отклоняет. Далее →💬1 комментарий