ЧОО АКП: отзыв сотрудника
Очень не рекомендую вам эту компанию. З/плата охранника 11 000 рублей, выплачивается раз в месяц, аванса нет. Большая текучка кадров, из-за этого часто некому работать и приходится стоять и сутки через сутки и по двое суток подряд. Коллектив в основном набран из алкоголиков и пенсионеров. При устройстве туда работать, называются совершенно другие суммы з/платы, гораздо выше. А настоящий размер з/платы вы узнаете только при получении. Вот тут вас ожидает сюрприз! Естественно, что здесь нет соцпакета. Так что если вы заболеете, то вас просто уволят, так как больничный вам платить не будут, а подменять вас никто и не собирается! Тоже самое происходит, когда вам по каким-то важным причинам нужен выходной. Сами понимаете, что алкоголики и пенсионеры никого подменять не будут. Руководство компании находится в Сыктывкаре и появляется раз в месяц, чтобы выплатить з/плату. А местный «начальник» руководит процессом по своему. В итоге они противоречат друг другу и не понятно кого слушать и что делать. Существует в компании система штрафов за нарушения, но тут тоже не всё чисто, так как местный «начальник» забирает их себе, а генеральный директор об этом не в курсе. Если вы увольняетесь или вас уволили, то за расчётом вам придётся побегать и ещё не факт, что вы его получите и в полном объёме. Благодарности за хорошую работу вы не дождётесь! Очень много обещаний от руководства, а по факту ничего не выполняется. Так что если хотите потратить своё время и нервы, то попробуйте там поработать.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Архангельске (21 отзыв) →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Архангельске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Архангельске (414 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаОчень хорошие условия. Всегда есть отдача в запросах обеспечения и подручных целях. Далее →✗ НедостаткиДиректор Н. В. Никифорова, на наших глазах в лице социальных работников, создает для наших гостей-беженцев неблагоприятные условия. Мы знаем об ее неприязни к несчастным, сами жалеем их, как можем. Ее последняя грань человечности была стерта с заездом сирийских беженцев, которые благополучно переезжают, так же по ее инициативе. Для несчастных с ЛДНР у нее уже было несколько практических «инструментов»: перекрытие подходов к столовой общепита и дальнейшего подхода через открытый двор. Отключение горячей воды. Упрашивание и потакание через нас — соцработников к переезду в дома престарелых и поиску своего приюта. На осенне-зимний период у нее планы отключения итак бесплатной сети интернета и на десерт отопления. Естественно, все ее рычаги давления заработают в момент отсутствия реабилитационных гостей-пациентов. Очень тяжело нести работу добра под таким управлением. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Удобное расположение Далее →✗ Недостатки1. Внимательно читаем договор, не слушая управляющую — не надо верить всему, что говорит эта приветливая на первый взгляд девица. Если написано, что у вас 147 руб в договоре — так оно и будет. Это то, сколько вы получите за час с 1 по 15 число. Остальное — с премией, вот там и могут выйти обещанные 210 руб — если, конечно, доработаете по 10 число следующего месяца включительно. 2. Управляющая — редкая хамка. Думаю, именно из-за нее коллектив меняется чуть не каждый месяц. Пример — сотруднику срочно позвонил врач, для того чтобы перенести важную запись приема. Не отрываясь от работы, сотрудник отвечает на звонок, потому что срочно, а уборке примерочных это не мешает. Эта нахалка бежит за ней и орет в трубку «никаких разговоров на работе» — сама при этом бегает покурить, когда сочтет нужным и может даже уйти на обед одновременно с админом.Не выдает трудовой договор, виляет и уходит от темы — вам его обязаны выдать в три дня, это закон!Как-то вместо 34 часов записала мне 27 — пришлось писать в головную контору, ибо свою натуру она к тому времени показала, не хотела отдавать... Далее →
