ЧОО "Батальон": отзыв сотрудника
ЧОО «Батальон», в частности его «гендиректор» Витя [Б.] сынок-мажор небезызвестного в Твери Вадима Богусевича, также как и его шестой номер в силу интеллекта и жизненных обстоятельств «директор» Ванечка кидают людей.
Давно сотрудничал с этой организацией (с 2015 года) и видел моральное грехопадение этих личностей. С недавних пор Витечка начал относиться к своим работникам как к пыли у свои ног, наверное дебильное окружение помогло, не иначе. Мнит себя крутым, задерживает по несколько месяцев зарплату и вообще считает, что работник обязан на него пахать по 15 часов в сутки без выходных за условные копейки. Держит работников за жабры залоговой суммой + постоянными недовыплатами зарплаты. Да, для него не составит проблем заплатить до 15к долга, но насчёт более крупной суммы будет серьёзно давить жаба и чем дальше тем сильнее. На их объектах вы нахлебаетесь [censored] людского выше крыши как с обычными посетителями так и с администрацией, поскольку они неадекватны.
Осторожно! К Витечке Вас может отправить ЧОО «Заряд», такая же, суть, шарашкина контора Богусевича старшего.
-
Единственный минус в этой охране — это не выплачивают вовремя зарплату! Два месяца сидишь без денег. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность учиться на своих ошибках (как делают все дураки) и быть обманутыми жуликоватыми комерсами, которые считают себя царьками и поэтому вправе вешать лапшу на уши простым людям, которые ищут работу. Далее →✗ НедостаткиОчередная «семейная» шарашка в поисках бесплатных ишачков, готовых развесить уши на их обещания.Вакансия называется Руководитель отдела продаж с заявленной з\п на дату отзыва 120-260К. Далее идет много бла бла бла и описание обязанностей обычного менеджера в том числе есть фраза «ПРЕИМУЩЕСТВА работы в „АльфаТЭКС“- Привлекательная система мотивации (оклад + KPI + % от продаж+)- Карьерный рост до Руководителя отдела продаж через 6 месяцев с уровнем дохода от 150 000 руб.;- Отдел продаж уже частично сформирован из опытных сотрудников;- Средний уровень дохода в отделе 187 000 руб…» Ну, допустим, В Твери трудно найти сразу хорошего РОПа и вот, настоящие «отцы» бизнеса, героически готовы полгода выращивать себе РОПа прям-таки с нуля. По этой «логике» (враньё) можно было назвать вакансию, например, Коммерческий директор с з\п 400К. Ну, а что? Лет через 10 это же вполне реально! А пока — вот. Эта черная коробочка называется телефон — позвоните и найдите нам клиентов. в моем случае на этом можно было и закончить, но я не привык отступать при первых трудностях, а также могу помочь людям, понять в чем тут дело. Откликаюсь своим супер-резюме РОПа, пол жизни проработавшего... Далее →