ЧОО "ЭФЕС": отзыв сотрудника
Если нужда загнала вас в «эфес», ни в коем случае не соглашайтесь на Кашинский ЛВЗ! Вас выкинут под любым предлогом едва отработаете полгода, чтобы не выплачивать отпускные. Устаревшие средства видеонаблюдения на которых ни хрена не видно, но в которые надо смотреть сутками, десяток журналов которые заполняются несколько часов. Зарплата «серая». Замдиректора Арсеньев (гендиректора Петрова, никто никогда не видел), требует стучать на товарищей, если будете возражать, то это припомнит при расчёте, за документами после увольнения, люди ездили месяцами!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиВсё кувырком, начиная с оформления, заканчивая зарплатой и всеми рабочими процессами, удивительно, как алкогольная компания может так неумело организовывать рабочую деятельность. Ваш график, указанный в договоре, — предмет для насмешек со стороны руководства. Вы будете работать тогда, когда захочется вашему супервайзеру, не 5/2 с 9 до 18, а с 8 до 22, и никаких сверхурочных, вопреки договору. Кстати, в офисе понятия не имеют ни о сроках выплат, ни о размере выплат, ни о графике. Это просто позорище, так относиться к работе и сотрудникам. Маршруты вечно меняются даже в течение дня, любые перемены сопровождаются коллапсом в работе всех сотрудников. Приложение тормозит, и пока не отвиснет, ты не можешь уйти с точки, но спрашивать об этом нельзя, как и о зарплате. Есть миллион причин занизить вашу зарплату наряду с обещаниями золотых гор, гнилое отношение и вместо помощи — публичная порка. Один день с супервайзером навсегда отобьет ваше желание работать. Выглядит это так: он смотрит, как ты забиваешь по три холодильника на одной или двух точках, и затем обливает тебя [censored] за какую-нибудь мелочь (вместо наставничества), остальное время он сидит в машине, пока ты горбатишься. Это типа бесценная помощь, которая означает, что ты закончишь... Далее →
-
Эту свою ЗП надо все время клянчить, система автоматического начисления и выплаты не работает, хотите свои деньги выпрашивать то вам сюда. Первые два месяца можно проработать за маленькую официальную часть она выплачивается, как и при увольнении. Неофициальную же часть при увольнении прощают, а эта большая часть ЗП за пару месяцев, так что думайте. Работать Итр не сложно, директор [А.] там тоже своя специфика кто знает тот в теме, может по делу и нахамить и оскорбить, не каждому это приемлимо, начальство часто меняется надо постоянно привыкать к новым руководителям. По рабочим текучка, нормальные бригады не задерживаются потому что заработать не возможно, или расценки копейки или сложности с организацией работы во время ничего не организовывается. Далее →
Крылов Сергей
15.01.2020 08:14
Я отработал в этом ЧОПе 4 года, и вот что скажу, что такую фигню пишут прогульщики и пьяницы. Потому что их увольняют по статье вот они и наговаривают. Увольняют справедливо, они гуляют, а мы за них отдуваемся.