ЧПТУП СОЮЗТЕКСБЕЛ ( они же ООО "Витандем"): отзыв сотрудника
Внешне тихий офис и якобы «лояльный» директор.
1. По любому поводу недоплаты и обсчет сотрудников. в общем трудовое рабство. зарплата у многих меньше минималки, авансы не доплачивают (директор экономит, кому дам, кому не дам, себе в карман), обсчет по отпускам, урезает самовольно то, что положено законодательством. В основном все на «конвертах».
2.Работа поручается потоком наперед, не успел поручить 1, спрашивает с 1 по 10, не давая времени сделать работу, с негативом подскакивает и сует следующее, очень импульсивен. Нет системы в работе, намеренно вводит в стресс ускоряя темп, там где этого не нужно делать. Нагнетает обстановку. Привык совать документы не поясняя сроки исполнения. Кинул и пошел.
3. Не дает адаптироваться, с визгом начинает отчитывать и докапываться, «приучает» вьедливо раскладывать бумажки по папочкам. у такого всегда виноват.
В маленьком офисе, где надо бы работать спокойно, обстановка аврала и нервозности. Сменил за 2 года поток бухгалтеров. С ним никто не работает. Не рекомендую для трудоустройства. С таким это ненадолго.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
