ЧП Дьяконов: отзыв сотрудника

Скрытый девиз этой компаниии — «отвратительное качество при высокой стоимости заказов».

Отношение к сотрудникам: вы просто рабы, обязанные выполнять все прихоти директоров (их целых два), при этом требования зачастую не прослеживаются логически и очень часто являются неадекватными. Приходится лгать заказчикам, даже когда в этом нет никакой необходимости — просто требование руководства. Каждый вечер проходят «оперативки» на тему: " Вы здесь никто, вы ничего не знаете и не умеете в отличие от нас (имеются в виду два брата директора)». При этом все это исключительно матом, абсолютно не задумываясь кому это говорится и что говорится.

В целом схема работы с людьми следующая — по приходу на работу (причем без какого-либо официального оформления), обещание золотых гор и т.п., по прошествии некоторого времени начинаются интересные вещи — сначала начинают глумиться над работником, затем, если он все это «не глотает», начинают уже ломать психологически более жестко, если и это не проходит, тогда начинается кидалово по зарплате.

Заработная плата: первое время обещание золотых гор, далее происходит следующее — платится невысокая ставка и проценты с небольших заказов, если есть заказ с которого проценты достаточно большие, то работает схема наказания (если был хоть один промах, процент снимается, если промахов не было — снимаются с формулировкой «плохое ведение объекта», и без всяких разумных объяснений.). Продолжительность рабочего дня — для некоторых категорий работников «с утра и до победы», работа в выходные приветствуется, но не оплачивается. Очень часто рабочие вопросы приходится решать за свой счет, выбить деньги за топливо и другие расходы по решению рабочих вопросов за личные средства очень сложно.

Решение сложных ситуаций на уровне руководства происходит следующим образом — «разгребайте сами, я не буду нести дополнительных расходов, поскольку они не закладывались заранее, решайте вопрос как хотите, мне нужно получить деньги с заказчика», а на сложных объектах дополнительные расходы являются нормой, поскольку всех подводных камней на этапе расчета не предусмотреть.

В целом работа в этой компании подходит для тех, кто любит «прогибаться» перед руководством, является садомазохистом и для тех, кому в принципе неинтересен уровень заработной платы, поскольку ее сложно назвать даже пособием по безработице. Также подходит для тех, кто желает проверить себя на степень психологической устойчивости. Среднее время работы в этой компании около 1−1,5 года.