ЧТУП СтройТеремГрупп: отзыв сотрудника
С первого дня и по последний одно обещание. Зарплату обещает сам директор, а потом он же и спрыгивает от выплат тысячу причин приводит .Так что ребята с первого дня требуйте официального оклада и не в 300р как он предлагает потаму-что долг вырастит маментально и не факт что заберёте."Директор «-брехун в прямом смысле слова!
-
Соц.покета нет: больничные не оплачиваются, отпусков нет. З/П, я бы точней сказал, не то что задерживается, а с большими долгами перед работниками. Две бухгалтерии: офиц.оформленый работник имеет -300р, и не факт, что вовремя, остальное -обещаное по устному договору и прописанное в объявлении о принятии на роботу, может доходить частично: обычно перерастая в несколько месяцев. Организации труда нет: работа предоставляется на пальцах и несколько раз корректируясь (почему потом переделывается несколько раз),материал закупается «от балды» и не совпадает с поэтапностью изготовления. Выход в субботу и воскресенье поддерживается, но с выплатой «потом когда-нибудь».Так же беда с инструментом: нашел-работаешь,не нашел- твои проблемы. Работаешь по сделке- соответственно и сдельная форма оплаты тоже страдает не в пользу работника и перерастает в несколько месяцев долга. А объясняется просто, но ты же накосячил да и долго делал, ну или в этом духе, что мне не платят и я вам не плачу. Цеха не отапливаемые! Верней их можно отапливать, но дровами, которые тоже никто не заинтересован закупать к зимнему сезону. Что собрал по территории и нарезал в промежутке от сделки, то и спалил в день. Но и самое главное и интересное, Директор переодически набирает новых людей на работу, при этом не погасив долг перед теми, кто уже работает, а это, на сикундочку, несколько тысяч рублей каждому. Так что, уважаемые соискатели, вы можете не верить всему этому,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →