Чтуп "Стромедсервис": Низкая зарплата и плохие условия труда
Отношение наплевательское.
Дивиз «не платить», кто не работает, тот ест.
Расценок вы не увидите, а если и увидите, то только после нищенской зп. Подхолимов гора и тележка ещё. Сколько не паши — одно всем платят. Условия мрак.
Закажите нужный инструмент, и будете работать 1.5 месяца, если повезёт, без него… потом ещё и за объемы спросят. Прорабы наглые и туповатые… Специалисты тут не нужны: «бери больше, кидай дальше, ну и что, что отвалится».
Зп, которое пишут, — это просто смешно… 1000 — это, по их мнению, очень и очень много за тяжелый труд.) Директор куда смотрит, текучка дичайшая, за счёт этого и не знания о этой конторе они ещё хоть как-то строят. Какой-то мастер может решать, что и как, хотя сам знать не знает, о чём толком разговор. Не дай бог туда устраиваться.
Техника безопасности — это вообще отдельный разговор. Те, кто раньше рекомендовал, сами ищут работу… иди уже, слава богу, на другой.
Те, кто очень давно работают, первые, кто будет получать более-менее не из-за того, что ты не работал… ты будешь ещё и на них ботрачить.
При устройстве навешают в три короба.)
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядовой коллектив, отношение, взаимопомощь Далее →✗ НедостаткиПостоянное наличие добровольно-принудительных переработок вплоть до 23 часов. Практически каждый день ты не сможешь уйти ровно в 18 часов. Большая текучка кадров, из-за чего страдают сотрудники, так как на них ложатся переработки по часам. Ваши рабочие часы могут перевалить за 240+. Если не остался сверх рабочего времени, ты плохой или даже ужасный сотрудник, которому «плевать на своих коллег» и компанию, а также руководству абсолютно плевать, были ли у вас планы и есть ли какая-то личная жизнь. Руководитель считает абсолютной нормой, что сотрудник ставит работу выше личной жизни. Штрафы за малейшие косяки, вплоть до того, что с вашей зарплаты могут вычесть для зарплаты другого сотрудника, и вы даже не почувствуете запах денег за ваши переработанные часы, а они 100% будут.Оклад в размере 600 р., остальное — премия. Лишить вас премии полностью или частично — как пальцем щёлкнуть. Стоит вам только немного не понравиться руководителю.Условия для работы не самые приятные. [censored] биотуалет, постоянная работа на улице в мороз/палящее солнце. Победить нормально и полноценно вы никогда не сможете, так как работа всегда кипит. Даже помыть руки бывает проблематично, так как воду нужно... Далее →💬1 комментарий
