ЧУ ДПО ФИПК: Неприемлемые условия труда и обман клиентов

13.09.2021 Владимир
💸 Средняя зарплата

30 000

Преимущества:

оклад 12 000

Недостатки:

Огромная текучка, люди меняются с огромной скоростью, за год сменился полностью весь коллектив. Работа на износ. Чтобы заработать 30 тыс. на руки — нужно работать более 12 часов в день. Заставляют запугивать и обманывать клиентов, угрожать прокуратурой, чтобы организации не успели опомниться и оплатили обучение, стоимостью в 2 раза выше, чем средняя цена по РФ. Агрессивный маркетинг. Хорошо зарабатывают только «свои менеджеры», что сидят с основания компании. Вам будут их показывать и красиво говорить. На самом деле Вы нужны лишь для того, чтобы наработать базу для своих..

Какая ставка за час в ЧУ ДПО ФИПК? ₽ 12

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.01.2022 Уфа💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    оклад на испытательный срок 27тыс. грязными Далее →
    ✗ Недостатки
    Холодный обзвон, мошенничество (запугивание клиентов проверками Ген. прокуратуры, обман, что их документы не действуют, выдуманные разъяснения ФЗ и т.д.), агрессивный маркетинг. Новые менеджеры нужны только для актуализации базы и поиска «новых клиентов» для старичков, что сидят с момента основания. Ни о какой з.п. в 40-100 тыс. речи нет. Средняя з.п. — 30 тыс. Работа на линии по 10−12 часов в день (это минимум). Для недоверчивых, посмотрите историю поиска работников, набор идет с момента основания конторы. Если у Вас есть склонность к мошенничеству — поищите более прибыльные сферы. Если такой склонности нет — ищите иного работодателя. Далее →
  • 09.10.2025 Владимирпродавец-консультант
    Руководство:
    1
    я пришла в компанию с большим опытом работы в розничной торговле и чувствовала себя уверенно, очень хотела работать. Стажировалась два дня, все было хорошо, мне все было очень понятно. С продавцами я думала, я тоже подружилась. Устроилась, и в первый же официальный день получила жесткий выговор от руководителя, причём при всех и на глазах у покупателей прямо в зале. Он говорил очень жестко, грубо, давил прям, что я должна безоговорочно подчиняться девочкам-продавцам, не задавать лишних вопросов, не доминировать, не лезть вперед паровоза (это он, наверное, о работе на кассе, по ходу дела у них нельзя сразу, а я стояла и пробивала товар, но, к слову, девочки-продавцы мне и слова не сказали, что нельзя пока). В общем, я осталась крайней. Ещё говорил, что он платит, он и спрашивает, и если я не буду подчиняться, то меня сразу уволят. Одна покупательница, взрослая женщина, ему сказала: «Мужчина, вы себя как ведете? Ну очень неприятно и очень непрофессионально с вашей стороны!» Он и на неё огрызнулся, что ему некогда тут думать правильно или нет, как он себя ведёт… Я вот думаю, мог бы позвать меня в свой кабинет и там четко мне сказать, что можно, а что нельзя, но на глазах у всех это было очень унизительно. Плюс на мой... Далее →