шапки и шляпки: Проблемы с руководством и отношением

Здравствуйте. Хочу поделиться опытом работы на производстве «шапки и шляпки», а именно про склад готовой продукции. Складом готовой продукции руководит кладовщик [К.]. Теперь подробнее об отношении к работникам. Кладовщик занимается чем угодно, только не своей работой. К примеру: когда вы на обеде, он заглянет к вам в рот и прокомментирует, что вы едите. Также, если ему не понравится тема вашего разговора в столовой, во время обеда с сотрудниками, может сказать: «встали и вышли». Может разговаривать с вами, применяя ругательные слова. Относится к вам неуважительно! Оскорбить, высмеять, оболгать — это считается нормой. При этом требует уважительного отношения к себе и обязательно на «вы». Предъявляет претензии по работе не по факту. К примеру: обвинил в низкой скорости работы. Какая должна быть скорость, при этом не указывает, и как он ее высчитывает? Ведь конвейера на складе нет! И работы всегда выполнялись в срок и даже раньше. Отгрузка товара по вине комплектовщиков никогда не была сорвана! Сейчас самое интересное. Кладовщик [К.] имеет право вас уволить без объяснения причины, ссылаясь на то, что он «Руководитель», и ничего не обязан вам объяснять, хотя таким не является. Тем самым превышая свои должностные обязанности. Выше стоящее руководство не принимает никаких мер и всячески поощряют его действия. Так, за последний год сменилось два коллектива.