"Шары&Цветы" ИП Вамбольдт О.В.: отзыв сотрудника
Удалось недавно устроиться в данное заведение под руководством Вамбольдт Ольги Владимировны.
Сразу скажу, что магазина в городе два — один на остановке «Перенсона» (ул. К. Маркса), второй на остановке «Городок» (ул. Молокова).
На собеседовании, которое проводила сама директор, были обговорены детали трудоустройства, а именно — Ольга Владимировна позволяет себе взять оригинал паспорта у потенциального работника, якобы на период четырехдневной стажировки, по истечении которой составляется трудовой договор.
А так же по заверениям гражданочки, свою зарплату я могла получить только по истечении тех самых стажировочных смен (всю разом то есть), перед уходом на выходные.
Сама понимаю, что паспорт доверять никому нельзя, но и брать чужой — является преступлением, согласитесь.
Согласилась на сделку, в надежде на обретение долгожданной работы. К тому же, г-жа Вамбольдт уверяла, что паспорт ей мой не нужен вовсе, это якобы всего лишь перестраховка. Ну, все мы люди и в период спада вакантных должностей и роста безработицы, я решила, что могу войти в положение и понять предпринимателя, который переживает, что его обманет новый продавец.
В этот же день я вышла на работу в павильон расположенный на Молокова. Хочу заметить, что на мои вопросы об учете и передаче товара, О. В. Изогнула брови и заверила меня, что на точке работает ее подруга и вообще там везде камеры (которых на деле не оказалось).
Ближе к делу. Отработав одну смену в одной точке, меня направили на две смены — в другую, далее опять на предыдущую. В итоге я отработала 6 смен, из которых мне оплатили только две.
После чего, должен был быть проведен учет, на котором, уважаемая Ольга Владимировна позволила мне не присутствовать, а просто приехать за зарплатой на следующий день после сведения всех подсчетов.
Вечером того же дня, дозвонившись до дражайшей руководительницы, я выяснила, что учет она проводить не станет, а паспорт я могу приехать и забрать вместе с зарплатой когда мне удобно в мои выходные.
На утро, я, решив, что кушать все-таки хочу, решила поехать за своими кровными, по приезду выяснилось, что зп мне отдадут таки после учета, потому что дир-сса расплатилась с долгами по аренде и всякое такое (видимо решив, что работнику полезно будет попоститься какое-то время на воде), но паспорт все же вернули, попросив выйти опять на подмену. Естественно паспорт я вновь должна была отдать.
В этот же вечер я беседовала с ИПшницей по телефону, где сообщила, что мне требуется медицинская помощь, а так же переделка кое-каких документов, на что необходим паспорт конечно же, его оригинал, на что получила ответ, что я не могу забирать свой основной документ когда мне вздумается.
В общем отработав последнюю смену, сегодня, перед закрытием кассы, мне позвонили и сообщили что я могу больше не появляться, и зарплату заберу после учета. Когда будет проведен учет, опять же не уточнили.
В завершение хочу отметить — паспорта дамочка забирает у всех работников, исключая ту самую подружку. Отношение к сотрудникам — скотское, как говорится, как к расходному материалу. Плюс ко всему выяснилось, что свой шикарный бизнес гражданочка намеревается продавать. Не удивлюсь, если из всех, с кем мне посчастливилось у нее работать, свою зарплату не получит никто.
Благодарю за внимание.
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Красноярске (281 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Красноярске (245 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3592 отзыва) →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть хоть какая-то возможность тут не работать, не работайте …Просто это невозможно: ежедневное давление, начальство с ума сходит.Через день новые регламенты, сами придумали, сами забыли … Вечные требования, что бы ты ни делал, ты делаешь неправильно! Их вечное «будут вопросы, задавайте!» — только попробуй чего-нибудь спроси, все магазины, весь офис будут о тебе знать.Они буквально даже не здороваются…График примерно без выходных, зарплата в среднем 40 000 тысяч. Отпускных, больничных можно не ждать, как финансово, так и физически ..Начисляют по белой зарплате, т.е. копейки.Ну и ходить туда не желательно, ведь некому работать. Будешь ходить, тебя сами попросят …По словам Н., не найдете сотрудника, не видать вам отпуск, как собственных ушей ….а у них же обучения, что они из себя представляют: в свой единственный выходной ты поедешь на Калинина, просидишь там 2−3 часа, на дорогу потратишь час/два, ну или на такси около 1000, и все — завтра на работу …у менеджера у самой нет семьи, нет детей, и она считает, что все, как она, должны жить работой. Она может позвонить, написать в твой выходной, придумать какую-то планёрку и еще чего, бросай все и подключайся, и не важно, что... Далее →💬3 комментария

