Шелковый путь: отзыв сотрудника
Добрый день! Хочу предупредить людей, которые ищут работу. Ни в коем случае не звоните и не ходите на собеседования в эту контору! Кудряков [А.] [Д.] это директор компании «Шелковый путь» будет обещать вам «золотые горы»! Не верьте! Проработав там 1 месяц, он не заплпаит вам ни копейки, придумав всяческие отговорки (что вы опаздывали на работу, плохо работали, ни так сидите. ни так стоите и т.д.) Люди которые работали у него ранее, подали на него исковые заявления в суд! На всякий случай офис он снимает по адресу ул. Набережная реки Царев, д.1В.
-
Работал в Шелковом пути 3 месяца Инженером ПТО. Фактический адрес: ООО «Шелковый путь» находится по адресу: г. Челябинск, ул Красноармейская, д. 140 офис 1 Юридический адрес: 454 010 Челябинская обл. г. Челябинск, ул. Дзержинского, д. 82−33 ИНН 7 449 129 757 По изначальной договорённости с директором Шелкового пути Ворониным [М.] [В.] обговаривалась зп 30 000 руб. + премия за работу в сверх урочное время. И официальное трудоустройство. На практике, как оказалось намного меньше, первый месяц заплатили 20 т.р. Это с учётом того, что что я работал 8 дней по 12−14 часов. Я подумал: «ладно, у меня нет опыта, следующие месяцы зп будет 30т. р.». На следующий месяц он заплатил. 25 т.р. Это с учётом того, что я работал по 12 часов в пятидневку целый месяц и работал НА СВОЁМ ноутбуке т.к. у них не было компьютера для инженера ПТО, да и принтера нормального не было, приходилось долго печатать и перепечатывать т. к. принтер печатал с полоской когда нагревался, и очень много бумаги жевал. Он заплатил эти деньги говоря: " я тут директор и я решаю сколько тебе платить». На 3 месяц я начал искать новую работу, параллельно работал в Шелковом пути ЗА бесплатно. Я работал за этот месяц... Далее →💬1 комментарий
-
Змеиный клубок во главе которого стоят 2 гендира с истеричным поведением и потребительским отношением к сотрудникам. Зп задерживают. Выплата зп зависит от того успела ли компания взять очередной кредит. Сотрудниеи для этой компании ни что, вас поимеют и кинут на проценты при увольнении. Не удивляйтесь, если на вас один из гендиров [Л.] [М.] [А.] начнет орать матом. Такой стиль общения это норма в компании… Из-за большой текучки в компанию вы попадете, менеджеры из-за плохого отношения и отсутствия стабильности меняются часто. Особую роль играет «серый кардинал» [Е.] [М.] — главная сплетница, ответственная за закрывающие документы, предоставляет которые она по настроению, которое меняется очень часто, возможно это из-за ее нестабильного цикла. [Г.] [В.] руководитель тендерного отдела под руководством которого я работал, «подкалывает» сотрудников, исключительно за глаза. Ни раз наблюдал картину, когда кто-то выходит из кабинета, ему перемоют все кости начиная от внешности заканчивая религиозными взглядами. Находиться в таком коллективе мягко говоря неприятно. Из плюсов, комфортный бц, близость к метро, часовой обед. Если вы терпилы, или для вас такое отношение это норма, то советую! Причиной ухода стали отношение, постоянные задержки зп, неоплачиваемая переработка, нестабильное положение... Далее →