Шеф Маркет: отзыв сотрудника
Оплачиваемые обеды (лимит на каждый день), возможность частичной удаленной работы
Недостатки:Крайне не рекомендую данную компанию. Очень жалею, что сделал выбор в сторону Шефмаркет. Многие писали про формат собеседования, полностью этот факт подтверждаю. Далее ты выходишь на работу, и все становится ещё интереснее: отсутствие чётко поставленных задач, что позволяет менять их суть в зависимости от настроения главного босса, при этом требований в два раза больше, чем изначально было озвучено. Процесс адаптации никакой — иди делай сам, не можешь что-то сам? Ты очень слабый сотрудник. Культура общения стремится к нулю. Невероятная текучка, я ещё ни в одной компании такого не видел. При столь завышенных требованиях на собеседовании возникает вопрос в целом об адекватности руководства, такое количество сотрудников не могут быть «слабыми». Хаос почти во всех процессах, который трактуется как идеальный порядок. К сожалению, не могу привести тут реальные примеры, но совет один: не вздумайте туда идти. Поищите любое другое место.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ШЕФ МАРКЕТ в Москве (21 отзыв) →
Работа в ШЕФ МАРКЕТ: 21 отзыв →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Не удобен тот факт что все доставки без учета пробок и форс мажорных обстоятельствах на дорогах где то да время со временем нормально успеваешь а где то просто время не хватает подняться к клиенту и спуститься в низ . Работал через [Г.] , давали по 26-33 заказа , оставалось по выплате 4200 так на эту сумму что должны были до перевести придумали какие то штрафы за опоздание к клиентам, то еще что н...
Некомпетентное руководство, которое отбивает любое желание работать. Тотальный контроль, упор идет на микроменеджент. Нельзя даже чихнуть без учета данного действия в системе. Открою вам секрет, многие люди работают, потому что им нравится работа и они хотят двигать идею. Вы же убиваете это в зачатке. Вся работа должна вестись онлайн в google docs,. Работать в отдельных программах, а затем подгруж...