Шеф Маркет: отзыв сотрудника

Преимущества:

Скидки на питание от их цен (обед от 500)

Недостатки:

Климат в коллективе, вертикальная система солдатского садизма, недоброжелательность, некомпетентность, снобизм — реальные ценности компании. Вас будут унижать, подставлять и еще обвинять вас в этом, якобы вы сами во всем виноваты и якобы в этом ваша же не компетентность, хотя зачастую речь идет о том, чтобы не доплачивать или просто найти повод чтоб уволить оплатив голый оклад. Текучка и унижение сотрудников — их технология недоплачивать, снизить затраты на труд и списывать на подчиненых низкий уровень самих [Т.]

Сам офис в такой «глубокой промзоне», что тоска берет пока туда «добираешься» (самое точно слово).

Ни в коем случае не ходите туда. Это край…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ШЕФ МАРКЕТ в Москве (21 отзыв) →

Работа в ШЕФ МАРКЕТ: 21 отзыв →

Работа в Москве (70696 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Шеф маркет
Москва | 14.11.2024

Их нет...

Шеф маркет
Москва | 10.11.2024

Их нет...

Шеф Маркет
Москва | 24.09.2024

Не удобен тот факт что все доставки без учета пробок и форс мажорных обстоятельствах на дорогах где то да время со временем нормально успеваешь а где то просто время не хватает подняться к клиенту и спуститься в низ . Работал через [Г.] , давали по 26-33 заказа , оставалось по выплате 4200 так на эту сумму что должны были до перевести придумали какие то штрафы за опоздание к клиентам, то еще что н...

шеф маркет
Москва | 02.06.2024

Рабочие моменты есть везде....

Шеф Маркет
Москва | 27.05.2024

Некомпетентное руководство, которое отбивает любое желание работать. Тотальный контроль, упор идет на микроменеджент. Нельзя даже чихнуть без учета данного действия в системе. Открою вам секрет, многие люди работают, потому что им нравится работа и они хотят двигать идею. Вы же убиваете это в зачатке. Вся работа должна вестись онлайн в google docs,. Работать в отдельных программах, а затем подгруж...