Школа салонного бизнеса "КРИСТИ" Уфа: отзыв сотрудника
Работала 2−3 месяца. Зарплата серая. Отпускные только официальная часть. Задерживали зарплату по тем или иным причинам. Материальная ответственность за склад делится на всех. Торговый представитель в офисе находится 2 дня в неделю, кто и что делает на складе-не понятно! Препараты дорогие, есть ампулы от 3000−4000 рублей их роняют, а платить всем! Постоянно были недостачи по итогам ревизии. Доступ на склад есть у всех! Естественно на собеседовании об этом умалчивается. Коллектив «доброжелательный» как написано в вакансии-НО! Это совершенно не так! Сплетницы, не все, но так и есть! Новых сотрудников обманывают… Типа помогают тебе новеньких косметологов внести в базу, а сами с ними связываются и уводят из-под носа заказ, что-бы выполнить свой план. Потом приходят в офис и улыбаются тебе в лицо! И снова уточняют кого внесли ещё, расспрашивают о них где и как нашла :-))) а потом новый косметолог по тем или иным причинам делает заказ у твоего коллеги! Руководитель на это закрывает глаза, верит «старичкам» или это система у них такая! Очень удобно, ты приходишь… Работаешь честно, находишь новых клиентов … У тебя воруют план… Потом просят освободить место. Препараты и косметические средства хранятся не правильно! Заставляют продавать просрок, или вычтут из зарплаты! Возникают проблемы с косметологами. Моделям вкалывается просрочка! За использование транспортного средства ничего не доплачивают, типа все входит в зп 25 000 оклад (из них) 2000 на бензин. Процент за план заработать можно, но учитывая «правильных коллег» не всегда реально. Репутация у фирмы сомнительная на рынке и понятно почему. В организации беспорядок, отсюда и репутация.
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп 3500 смена. На что и ведутся люди, но это того не стоит. Ваша жизнь превратиться в кошмар Далее →✗ НедостаткиУстроились работать 25/09/25 по договору гпх, второй экземпляр нам не выдали. Зарплата наличными.Руководство сначала было очень лояльным и теплым, и можно было по любому вопросу обратиться до того момента, пока…Не уехал управляющий из другого города и бросил на стажера управляющего, которого уволили одним днем в письменном виде о том, что не справляется, хотя работал в свой выходной с температурой и не сообщил руководству. А график у управляющих 6/1.То есть набрали персонал, а управляющего забыли нанять.Работа не организована. Не понятно, кому писать и по какому вопросу. Все делегируют обязанности друг на друга, что порождает хаос и страх сотрудников. При увольнении придумывают разные причины, например, клевету о воровстве (4 камеры над головой у админов). Хотят в досудебном порядке вернуть деньги, которые мы не брали, и не направляют обращение через суд (ибо не могут доказать).Общаются хамски, особенно Д.ж.в. На обычный вопрос отвечает: «Ты в своем уме? Что ты говоришь?» Не хотят ставить вторую кассу, хотя в выходные мы пропускаем 3 тыс человек, и работает одна касса. За 2 дня выходных не было времени даже поесть и пописать.Туалета на территории нет, приходилось бегать в райский берег.За все дни была только одна критика, которая подавляла, и ужесточили... Далее →
