Экострада: отзыв сотрудника
Производство воздухоочистного оборудования
- 👉 Работа в ЭКОСТРАДА в Твери (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЭКОСТРАДА электромонтажником? →
- 👷♂️ Отзывы о работе электромонтажником в Твери (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Твери (1677 отзывов) →
-
Устроился на данный завод по объявлению электромонтажником по сборке пультов управления и обвязке вентиляционных установок. На собеседовании все было хорошо, договорились о компенсации проезда (живу в 20 км от предприятия) и смещении рабочего графика под автобус. Дальше начинается трэш :) 1. Оформления трудовых отношений нет, все выплаты в черную. 2. Штрафы за все, что захочет начальник. 3. Дикая экономия на сотрудниках. Нет нормальной раздевалки. Отсутствие уборщицы в штате предприятия! Мытье полов по дежурству силами рабочих. Штраф за то что не убрался :) 4. Маленький цех, загазованность. Все трутся задницами, сварка, сборка, электромонтаж все в куче. 5. Нет нормального электромонтажного инструмента. На вопрос чем работать, получил ответ от директора: «пофиг чем работать и у нас все есть». Наверно предлагает снимать изоляцию с проводов зубами :) При этом офигенные требования к скорости работы. 6. Собственно сам директор [К.] [Д.] Хамоватый молодой парень, далекий от глубокого понимания технологий производства. Все наскоком, кое-как. 7. Офис в Москве вместе с проектным отделом. Мальчег проектировщик не может правильно отрисовать схему с самоподхватом пускателя, все косяки исправляются электромонтажником. 8... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиБыл у нас в Твери относительно рабочий МИАЦ. Да, были косяки, но команда работала, задачи решались. Но всё рухнуло, когда на руководящие посты пришли две «звезды» со скорой помощи, назовём их — Ш. и М. Их план гениален был до безобразия: Пришли с криком «Вы все работаете неправильно» (хотя сами ни дня не управляли стационарной структурой). Разогнали старую команду под корень — даже тех, кто знал пароли от серверов. Притащили «своих ребят» с собой. Типа, лояльная гвардия из бригады ЕДДС, которая сейчас покажет, как надо пинать бумажки. Но тут случилось смешное. Их же приведённые сотрудники уже через месяц поняли, что попали в ад. Уровень тупости руководства зашкаливал: задачи в стиле «нарисовать отчёт за вчерашний день сегодня утром», игнорирование технической базы, сборища по три часа с обсуждением цвета скрепок. Когда свои же начали писать заявления «по собственному», Ш. с М. искренне недоумевали: «Мы же с вами со скорой! Вы наши!» Итог: сейчас в МИАЦ — выжженная пустыня. Старых уволили, новые сбежали, а эти две дамы вместе с полупокером, которого они сосватали из отдела информационной безопасности, похоже, собираются руководить процессом с помощью гадания на кофейной гуще. Бардак полнейший. Людям сочувствую, руководителям — жирный минус.... Далее →


