Экос-Групп: отзыв сотрудника
Отсутствие минимальных условий труда и техники безопасности. Вся пыль, которая летит из мешков оседает на теле, что приводит к шелушению кожи. Ни принятие душа, ни ежедневное увлажнение кремом не помогает. Так же все это летит в лёгкие. В цехе совершенно отсутствует вентиляция. Маски, что выдают раз в неделю не помогают, т.е. самые дешёвые, они рвутся и пропускают эту ядовитую пыль. Из всех миксеров сыпится порошок прямо на пол, потом его собирают и упаковывают, говорят не проподать же. Потом все это мы кушаем. Директор в каждом сотруднике видит шпиона, якобы все заданные и собирают информацию для конкурентов. Это у него бзик такой, за всеми следят, не дают нормально работать. Несколько человек уволили. Долго никто не работает, раз в год меняют состав сотрудников.
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОгромная текучка персонала, советую знакомиться с динамикой вакансий. Вменяемые бизнес-процессы и управление полностью отсутствуют. Фирма находится в подвальном помещении, как результат — постоянное переохлаждение, с которым бесполезно бороться, что приводит к последствиям для здоровья. Руководство не очень понимает, что происходит за порогом фирмы, живет в специфическом и удобном им мирке, поэтому грамотные специалисты на фирму даже и не попадают. В коллективе постоянно работает система доносительства о каждом вашем сделанном и несделанном действии и слове, так что будьте крайне осторожны. В общем, полностью провальное место для компетенций, здоровья и душевного равновесия. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ эту компанию не рекомендую даже приходить на собеседование, все отзывы, написанные ранее, чистая правда. Желаете убедиться на собственном опыте — тогда вам в ЭКОС! Работают действительно по хитрой схеме, а она очень проста: договор составляется таким образом, что вам спокойно могут недоплатить зарплату и будут правы (оклад и стим. надбавка ДО …р.), именно это «до» в дальнейшем сыграет с вами злую шутку, когда вы увидите гроши вместо зарплаты. Хамское отношение к сотрудникам, запугивание и превышение полномочий — это краткое описание компании. Действительно, коллектив меняется быстро, кроме небольшого костяка. Сотрудники меняются по двум причинам: 1. Уважающий себя специалист просто не будет работать в этом болоте 2. Принуждают к увольнению, шантажируя и подкидывая краденые вещи. Пусть вас не шокирует всё вышеописанное. Суды, полиция и в целом почему трудовая еще не закрыла эту контору, одному Богу известно. Далее →