Эко-Дом, ЭкоГрад, Жилой комплекс окский Берег: отзыв сотрудника

Всем добрый день!

сайт http://oberegdom.ru

606 635 Новинки, Богородский район ул. центральная д.5.

Компания ООО Эко – Дом ИНН 5 247 051 430 (наемный директор Боярсков), ООО «ЭкоГрад», ИНН 5 245 020 451

(председатель группы директоров Хафизов) запомниться мне надолго. Проработал я там всего 4 месяца и сбежал… проработал я инженером.

Отношение руководства к коллективу ужасное. По всем средствам массовой информации идет реклама жилого комплекса «Окский берег» (ТВ, радио, реклама на автобусах и рекламных щитах). На это тратят кучу денег. А вот в офисе все сотрудники сидят на головах друг у друга, тесно, ремонта нет (ремонт только в отделе кадров и у директора), про кондиционер вообще можно только мечтать. В туалет зайти страшно (я говорю про мужской туалет на втором этаже, т.к. на третьем этаже — куда приходят покупатели — туалет более-менее нормальный). Я открывал дверь в мужской туалет ногой, т.к. руками до двери (она вся грязная и засаленная) прикасаться не хочется (туалет в девяностые года на Московском вокзале лучше были).

На испытательный срок наемный директор боярсков вячеслав михайлович (с маленьких букв специально написал, т.к. имя этому человеку еще заслужить надо) пообещал зарплату одну, после испытательного срока другую. В итоге испытательный срок закончился, а зарплату обещанную я так и не увидел.

боярсков в.м. общается со всеми без исключения (женщины и мужчины) по-хамски, оскорбляет, кричит, ругается матом. На просьбы общаться спокойнее и без оскорблений, начинает еще больше выражать свой профессионализм в руководстве людьми.

Мне было выделено на сотовую связь 500 рублей (однако я сразу же сообщил боярскову, что это мало. Ну он и сказал, что мы увеличим, ты не переживай, это всегда так новым сотрудникам минимальный тариф дают). Угадайте, что было дальше? правильно — с моей зарпаты вычли деньги в размере 700 рублей. Вывод один — человек не хозяин своим словам.

Про общение с поставщиками подрядчиками можно написать тоже самое — хамское, неуважительное отношение ко всем без исключения. Денег подрядчикам платят, нео если надо оплатить 2 млн., то платят по 100 т.р. раз в неделю. Хорошо работают там только компании особо приближенный к руководству (т.е. компании где директорами являются сами собственники ГК «ЭкоГрад»).

Мне очень жаль своего потраченного времени на эту компанию Если, кому-то поступает предложение туда идти работать — подумайте, стоит ли?

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 77100
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 25.06.2026 Нижний НовгородАнонимный сотрудник💵 ЗП: 47000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Через месяц заработаете варикоз на всю жизнь вне зависимости от возраста, от него зависит только его тяжесть. У меня не было и намека, пока не устроилась к ним, будь проклят тот день, через полгода работы ноги посинели, ежемесячная сумма на лекарства, которые не особо помогают, но облегчают жизнь около 5000. Надеюсь тот, кто придумал работу стоя на ногах на одном месте по 9−12 часов в аду простоит оставшуюся вечность. Далее →
    ✗ Недостатки
    Итак, начнем, первое — это оплата труда: забудьте то, что написано в объявлении, моя средняя зп, если всё сложить и разделить на количество месяцев — 47 000, но была зп и 41 000 за работу по ночам, когда скачала приложение Кэдо, там была написана часовая ставка 170 руб в час с налогом! Потом её подняли до 176 руб. У тех, кто работает давно, ставка намного больше и зарплата соответственно намного! больше вашей, они вам будут врать, что не намного. Потому эти девАчки ходят такие деловые, они не замечают свой варикоз и вырезанный геморрой. Далее, менеджер АЗС — это бывший продавец, потому не ждите от неё много. Да, они были раньше операторы, теперь продавцы. Коллектив, где работала я, у Меги, крайне агрессивный, меня обзывали и посылали на три буквы, я такое дно первый раз вижу. Праздничные дни все были мои, девАчки отдыхали, врали, что двойная оплата, на самом деле больше всего на 1000. Часто вы будете стоять одна на всю АЗС, по ночам всегда одна, поток народа огромный, еще кому сигареты, кому поесть. Да, есть такие, которые не брезгуют и покупают,... Далее →
  • 13.05.2026 Нижний Новгородводитель💵 ЗП: 30000👍7
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Чего-то важного нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →