ЭКСПЕРТЭКОЛОГИЯ: отзыв сотрудника
Компания в которой ген.директор Финекль М. М. Вор! Который крадет у своих сотрудников. При увольнении выплачивают только по официальной части (20тр).все остальное: отпускные, и серую часть-в конверте не выплачивают. Сами зп существенно ниже рынка. Положительные отзывы фейковые, пишут [Г.] К. и остальные сотрудники отдела персонала.
-
Компания в которой ген.директор Финель М.М. обкрадывает своих сотрудников в прямом смысле слова. Зарплата серая, на карту платят минималку по закону, остальное в конверте. При увольнении не выплачивают отпускные, не выплачивают вообще ничего, кроме официальной части. Положительные отзывы фейк! Зарплаты намного ниже рынка. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый современный офис Далее →✗ НедостаткиЯ очень редко пишу отзывы, но тут я была крайне возмущена надменным поведением HR по имени А. Все началось с телефонного интервью. Казалось бы, человек ни разу не видел меня в глаза, но в манере общения уже чувствовалось, что мне собираются отказать. Думаю, ну, может, показалось, и я не так восприняла тон человека. В назначенный день я подошла на интервью, позвонила девушке, сказала, что подошла на собеседование и стою у офиса (следует уточнить, что в офисе пропускной режим и вход по специальным карточкам, которые есть только у сотрудников). Вежливым голосом сказала, что стою у двери, на что в ответ я услышала: «Ну так подойдите и нажмите кнопку, у нас вообще-то двери сами не открываются» (интонация была сказана со стебом и надменностью), как будто бы мне сделали вообще услугу, что пригласили на это собеседование. На этом моменте была просто в шоке, никогда не сталкивалась с таким хамским общением. И после этого желание вести какие-то переговоры пропало. Далее само интервью. Рассказали все подробно, спрашивали про мою работу, про функционал, в целом как обычно. Далее спросили, есть ли у меня какие-то вопросы, у меня было много вопросов, но, видя, как рекрутер на них отвечает, я задала 2−3 вопроса и поняла, что дело гиблое.... Далее →