Экспертэкология: Проблемы с руководством и текучка кадров.

Офис — классный офис, очень красивый!, ДМС- предоставляется спустя год, спортзал- частично оплачивается, корпоративы- устраивают два раза в год, коллектив- очень классные и дружные. Везде хорошо, кроме отдела продаж.

Серая зп, руководство — основная проблема этой компании — это руководитель отдела продаж и ее правая рука [Л.]. Позитивный настрой в компании зависит исключительно от того, в каком настроении пришла руководитель отдела продаж [И.] и ее помощник [Л.]. Причем [Л.] — лютый алкоголик! И если у нее проблемы с мужем или горят трубы, то она почему-то считает, что имеет право уничтожать тебя как личность! Причем делать это публично, абсолютно бессовестно! Тем временем [И.] на все эти бесчинства закрывает глаза и встает на ее сторону, становясь откровенным быдлом! Мат — это язык, на котором разговаривают женщины этой компании, и создалось впечатление, что они в принципе ненавидят мужчин! Работать не дают. Сами вставляют палки в колеса, а потом публично на совещании будут уничтожать перед всем коллективом. Текучка страшная. Выплата премии после сдачи аттестации, но ее сдать дают далеко не всем (уважающий себя человек не продержится и месяца). В компании идет война между руководителями фин. отдела и отдела продаж, что влияет также на атмосферу в компании. Компания классная и собственники компании хорошие, но пока они не откроют глаза на бесчинства, творящиеся в организации, к сожалению, текучка будет продолжаться.