ЭК (Холдинг Москва-Инвест) (транспортная компания СДЭК, Сургут): отзыв сотрудника
Шаражкина контора! И всё благодаря директору, которому плевать на свою компанию, лишь бы бабло текло в его лапы. Условий труда нет (даже канцтовары приходилось уже самим из дома тащить, потому как не дождешься, пока заявку якобы согласуют); постоянные вычеты, ни о каких 25−30 т.р. и речи нет, 20 т.р. — потолок, если штрафов вдруг не будет, и это при том, что объем работы вашей не уложится в рабочее время; директор постоянно что-то мутит, открыто манипулирует — детский сад! При этом постоянно очень-очень нудно капает на мозги. Вместо того, чтобы решать проблемы, он долго и нудно выясняет, кто виноват. Как подходит около полугода вашего там пребывания, он начинает устранять такого человека всякими способами типа штрафов и пр., хотя до этого хвалил вас (при мне такое происходило не один раз, когда человека, которого хвалили и говорили, что у него всё получается, при появлении новой жертвы на его место начинали того же самого малодца ругать)) Трудового договора не дождётесь, не допроситесь! Запись в трудовой книжке окажется всего лишь каракулиной, потому как налоги за вас не отчислялись.
Опыт отличный, за счёт молодого коллектива весело, в первое время, но пока не задолбаешься от недосыпа, усталости, отсутствия нормальных денег, эквивалентных затрачиваемому труду и особенно от бесконечного мозгоделания руководства.
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в Zoom, долго оно длилось, много вопросов и воды, потом последовало уже второе собеседование с руководством уже в клинике. Зачем тратить время кандидата и проводить целых два собеседования? Уже в клинике директор/управляющая сразу произвела впечатление надменной и строгой, кучу вопросов задавала про прошлую работу, на вопрос можно ли отлучаться на обед из клиники, сказала что нет. ЧТО ЗА рабская контора? Мне уже это не понравилось, также зп низкая — 50к, и первые два месяца неофициально. По итогу обучения, которое длится 5 дней и не оплачивается, вам дают тест, и если его не пройти — до свидания! Я ушла с собеседования с мыслью, что мне эта работа не подходит, и я не хочу там работать! Мне стало интересно, прошла я или нет, написала на hh.ru эйчару, на что мне сказали, что им нужен другой кандидат. Смешно, что на должность обоссаного админа им не подходят человек с высшим образованием! Оно и к лучшему, искала срочно работу временную. Администратор там носит дешевый халат и чешки, как в фильме про бедную горничную Фросю или доярку из Хацапеовки, без макияжа. Видимо, у управляющей какие-то комплексы, и они не берут на работу молодых и красивых девушек))) . Далее →
-
Можно занести в чёрный список работы для молодых сотрудников. Начальство адекватное время от времени, только от настроения владельца заведения будет понятно, какая будет ваша сегодняшняя смена. З/п платят с задержкой, работаете неофициально, но если после увольнения не отрабатываете, как по закону, 2 недели, то и з/п не ждите в принципе. Но по закону не хотят платить после отработки в течение 1−3 дней, а ждать надо, когда будет день з/п, как и у всех. Переработки можно отстоять на ногах по 16 часов, если это выходной день. За каждый свой косяк берут с вашего кармана деньги, даже если вы случайно пробили блюдо, которое стоит на стоп-листе, то вы тоже за него платите. Вы даже сами ничего не съели, но оплатили в полном объёме. Никак не хотят бороться с гостями, которые не оплачивают счёт в клубные дни и просто вешают оплату стола опять на вас, даже если вы сильно были заняты в этот момент и просто не смогли физически успевать смотреть за всеми своими столами, от охраны нет никакой пользы. Коллектив — подлые крысы, готовые слить тебя при любой удобной возможности начальству, и всем плевать, что ты пока даже на стажировке.. Далее →

