Электроиндустрия: отзыв сотрудника
Преимущества:
практически свободный график. Хозяину без разницы во сколько ты приходишь и уходишь, чем и когда ты занят. Как и с помощью чего ты будешь решать служебные вопросы.
Недостатки:Оплата происходит не регулярно (практически всегда задерживается) Премия выплачивается не с конкретного оплачиваемого заказа, а только с поступлений от следующих заказов. В бизнес ничего не вкладывает. По любому чиху производство встает и нет отгрузок — соответственно и доплат от клиентов.
-
как ОНО ЕСТЬ ФАКТИЧЕСКИ Помещение — помесь сарая с газовой камерой («соседи» постоянно чинят трактора и прочую хрень). Оборудование – списанная рухлядь (но это будут ваши проблемы). Инструмент – старье и некомплект (не нравится – купите сами). Схемы – только на самые простые изделия (где и без них можно обойтись). Зарплата – серая. Пообещают много чего и вовремя (будет мало и нескоро). Оформление на работу – ½ ставки от МРОТ. Тульская «верхушка» – занята своими «делами» под чутким руководством Николая. Там все нормально и будет еще лучше, если вы не будете лезть со своими дурацкими вопросами, которые безусловно у вас появятся. Отношение к людям видно по их оскорбительным комментариям к отзывам сотрудников о «Фирме» Выводы сделаете сами. Далее →
-
Норма времени, установленная на изготовление единицы продукции взята с потолка, по принципу, а я так хочу. Трудно ожидать другого от людей, которые знакомы с производством «у кого-то видел где-то там». Станки и оборудование привезены с ближайшей московской помойки. Уже купленный инструмент не выдается. Видимо от того что он лежит в «кладовочке» у начальника он приносит гораздо больше пользы. Лично ему. Теперь о деньгах. Им хватает (точнее всегда мало). Остальным остаются от х.. уши, да и те с задержками на 1−1,5 месяца. Добро пожаловать на работу! Вам обязательно расскажут что все будет хорошо! Далее →