ЭлектроЮг, ООО АСБ: отзыв сотрудника
Они же — ИП [К.] ЭлектроЮг Волгоград, ООО АСБ. Фирма-однодневка на Ангарском. Когда звали на собеседование, уклонились даже от ответа на вопрос, какую фирму представляют. Шла туда на место офис-менеджера с поддержкой менеджеров в 1с (на случай, если менеджеры в командировке подготовить первичную документацию и сделать отгрузку). По факту получила вот что:
1) Я — бухгалтер. Бухгалтер в фирме есть, на удаленке, и ее не рекомендуется беспокоить. Поэтому выгрузки клиент-банка, обнову 1С, отгрузки и дебиторку (Да-да! Да только за дебиторку доплата тыщ 5 положена как минимум!) вести придется Вам. Ах да, еще формирование платежек и выписок в клиент-банке.
2) Я — секретарь. Стандартно: ответы на звонки, заказ воды в офис и к боссу домой. Следить за оплатами интернета/аренды офиса, покупать печеньки и т.д.
3) Я-логист. Заказ транспорта, мониторинг и пополнение топливных карт тоже на мне.
4) Я-помощник юриста. Юрист тоже сидит на удаленке и лишний раз пальцем, как я понимаю, не пошевелит. Поэтому сбором бумажек и пробежками до нотариуса заниматься придется вам. Юристу вы только будете скидывать готовый комплект документов.
5) Я — экономист. К концу месяца и по запросу руководства делать каждый месяц отчеты о затратах, начислении зарплат и прочая и прочая.
6) Лучше не заикайтесь, что вам знаком Фотошоп, Корел Дроу и т.д, иначе на вас повесят изготовление всяких рекламных буклетов и разработку сайта. Причем как обычно, бесплатно.
Мелкие поручения включать не буду, вышесказанного уже вполне хватает, чтобы сидеть работать не поднимая головы. И все это за 20 тысяч. А когда начальство «шифруясь» заявило «НУ что, по десятке хватит? " и сотрудники офиса просияли, не веря своему счастью, стало ясно, что зарплата тут выплачивается по настроению, да еще и частями. Как в одной малоузнаваемой, но смешной книжке:
-Возьму тебя на службу. Делать — все, плата — по настроению, выходной — каждое второе воскресенье каждого третьего месяца каждого четвертого года.
-Ого! Еще и выходной! — воскликнул [М.] и выбросил вверх правую руку в знак победы.
Предыдущий работник ушла с фирмы, не выдержав такой потогонной системы. И вот что хотелось бы сказать руководителю. Не будьте скупердяями! В целях экономии на зарплатах вы сокращаете штат до одного-двух человек и вешаете на него столько работы, которой бы легко хватило на 5−6 человек. А затем хватаетесь за голову, когда ваш работник надрывается и уходит. Потому что заменить такого человека становится крайне сложно, почти невозможно.
Сама я работы не испугалась, но ни на йоту не прельщает перспектива работать за 10 т в месяц и быть уволенной без расчета.
-
✓ Преимуществатолько то что дают зарплату в назначенный день Далее →✗ НедостаткиУстройство в данную компанию уже начинается с обмана, так как пока вы дома, вам не озвучивают скрытые условия. Самое первое, о чём вы узнаёте, это то, что работать, оказывается, вы не должны, а даже обязаны без выходных, хотя пока вы дома, вам их гарантируют. Потом подсовывают бумагу на продление вахты на третий месяц якобы по желанию, но это ложь. Расписываетесь в списке штрафов, которые вам сразу же суют. Зарплата чёрная. По договору 30 тыс, а то, что сверху, — это наличка, которую потом как хотите, так и получаете. Или просите кого-то из монтажников, чтобы получил за вас, если ему доверяете, или сами приезжайте за ней с другого города. 30 тыс по договору — не только уклонение работодателя от уплаты налогов, но и как способ манипулировать и угрожать работникам, чтобы принуждать их к работе без каких-либо выходных. Кстати, договор на руки вам никто не даст, ибо тут так не принято. Пока вы дома, кадровики с вами вежливы и обходительны, а по приезду начальство уже показывает, кто есть кто на самом деле. Режим террористической угрозы здесь не оплачивается никак, хотя на других объектах рабочим идут доплаты за риски, но не в этой компании. За всё — штрафы, даже если просто будете стоять. При... Далее →
-
✓ Преимуществаберут билет на поезд и везут с рабочего гетто по утрам на объект. удобное нахождение отдела кадров в волгограде. дают суточные аж 500р что по нынешним ценам неслыханная щедрость. Далее →✗ НедостаткиУстроились сюда мы электромонтажниками вахтой на завод смазок лукойл в Волгограде. Пока вы дома — всё отлично и красиво. А когда приезжаешь на объект, вас ставят перед фактом, что работать вы должны без выходных. И при этом трудовой договор, в котором ставка 30 тыс и пятидневка, вам дадут только подписать, а на руки его никому не дают. То есть работа без выходных вообще нигде и ни в каком виде не прописана, но если вы не пойдёте работать в воскресенье, то вас ждёт штраф, а потом выгоняют с выплатой тарифа. Выходной воскресенье разрешён только местным. Зарплата здесь чёрная. Свои 30 тыс по договору вы получаете на карточку, а остальное — на руки. Если едете домой на перевахтовку, то чёрную вам надо просить кого-то получить за вас и перевести вам на карточку. А при увольнении вы получите только свои 30. В объявлении вахта указана 2 месяца, но кадровики обманом подсовывают вам бумагу, в которой указано, что я такой-то сам хочу продлиться на 3 месяца. На самом деле это не по желанию, а обманом, иначе не каждый согласится добровольно. Трудоустройство начинается с подписи утверждённого списка штрафов в компании. Штрафы по каждому поводу. Ходят специальные люди — надзиратели с видеокамерами, фиксируя любое нарушение режима содержания работников. То есть... Далее →