ЭЛИТСОФТ ТРЕЙД ООО: Авторитарный руководитель и низкая мотивация.
Отзыв Элитсофт Трэйд ООО
проработав в данной компании в продажах, можно выделить больше минусов, чем плюсов.
Прежде всего, самый большой минус — это руководитель данной фирмы, [Ф.] А.М., любитель авторитаризма. Хотя на первый взгляд очень спокойный человек, но если вдруг ваша точка зрения будет отличаться и вы посмеете что-то возразить, вы будете врагом, и вскоре станете жертвой его сплетен, чтобы ему было проще вас заставить уволиться (есть только его мнение правильное, а ваше неправильное!).
В данной компании очень часто меняется система мотивации. Если вам для продаж понадобится то, что требует рынок, вам в течение года и более руководитель будет обещать, что это скоро будет готово, и можете продавать. Большой минус в том, что продажи зависят от всех участников отдела, и очень сильно снижается мотивация, так как другие могут не вытягивать.
В отношении сотрудников вышеуказанный директор может позволить себе орать на вас, гнобить, обесценивать ваши старания и достижения, может вырвать рабочий ноутбук и силой заставить вас уволиться, запугивать, рассказывать, где он служил и какой он крутой (хотя в чем крутость — быть директором или выполнять работу менеджера).
В более крупных продажах вам вряд ли дадут крутые проекты, они пройдут мимо вас, ваша задача — постоянно пополнять их клиентскую базу (кстати, база, которую они предоставляют, очень плохого качества и низкая лидогенерация), и искать новых клиентов, с действующей базой вам запрещено работать. Система SRM устаревшая, и для работы вам необходимо будет переключаться с сервера на рабочий стол, очень неудобно (опять-таки, АйТи компания и не может своим сотрудникам настроить систему).
Если вы не конфликтный и готовы работать за оклад (в целом), то вам подойдет, если вы амбициозный продажник — то проходите мимо.
Из плюсов: можно отпроситься, когда нужно, есть чай, кофе, вовремя заработная плата (хотя для АйТи сектора она очень маленькая).
.
- 👉 Работа в ЭЛИТСОФТ ТРЕЙД в Гомеле (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЭЛИТСОФТ ТРЕЙД менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Гомеле (3 отзыва) →
- 🇧🇾 Работа в Гомеле (588 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Работая в ООО «Элитсофт Трейд» в отделе продаж под руководством Ф., можно выделить главный минус — это сам руководитель, который при первом знакомстве кажется нормальным человеком. Но начав работать, быстро понимаешь, что работать под его началом невозможно, если же вы, конечно, не имеете собственного мнения и готовы во всём ему поддакивать и тешить его самолюбие. Только в таком случае с ним получится сработаться. Если же вы хоть в чем-то будете иметь мнение и компетенцию, станете врагом номер один, а значит жертвой сплетен, наговоров, настраивания против других сотрудников из отдела и недоплаты за выполненную работу, а затем и увольнения (правда, к этому времени работник и сам уже понимает, что нет смысла оставаться в этой компании). Говоря о недоплатах, применяет единственную, по его мнению, мотивацию на улучшение показателей как депремирование. Если считает, что вы слишком хорошо отработали месяц, в самом конце месяца или в первых числах приходит с положением об оплате и начинает его толковать так, как удобно, чтобы не доплатить. И прикрывается, будто это так и было с самого начала, и вы неправильно понимаете положение об оплате. Ещё одним из любимых методов является прийти с утра и испортить настроение всему отделу продаж, соответственно настроение... Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная фирма, качественная продукция.Работа по трудовому договору.Есть хорошие люди, как и везде.Хотя бы есть для быта: микроволновка, электрочайник, вода питьевая в бутыле, кондиционер.По работе с продукцией обучат, и покажут. Ничего сложного, просто знать, где что лежит, и как выдавать по бумажке. Далее →✗ НедостаткиРабота под камерамиСпецодежду сначала сказали выдадут, попросили размеры написать, потом решили сэкономить деньги и дождаться конца испытательного срока. Сами понимаете, мотивировать работать заведомо отношение типа «если что поменяем» не добавляет.Офисное/бытовое помещение без удобств (туалет на улице, вода, чтобы умыться, отсутствует и нужно набирать в другом месте, личных шкафчиков нет, скамеек нет, обеденного стола нет), в пыли, уборщицей не убирается.В моменты простоя, когда продукция на складе не двигается и клиентов нет, если заниматься своими делами, это заметят и потом могут использовать как аргумент, чтобы обвинить в ничегонеделании и не платить премию.Оклад: минималка. Остальное по решению директоров (их там 3)Часть коллектива грубая и нервная (возможно, потому что вынуждены дополнительно выполнять не свою работу, о чем постоянно не устают напоминать)Кладовщиком оказалось только 20% работы. 80% оказалось грузчиком. Хотя изначально речь была о том, чтобы просто иногда помогать. Зарплату грузчика добавлять отказались, что и послужило расторжению трудовых взаимоотношений.Чтобы уволиться без отработки, как они говорили, пришлось им напомнить, что на испытательном сроке по ТК РБ отработка не нужна. Знайте свои права! Далее →



Юрий Баль
15.10.2023 15:53
Отзыв обиженного работника, который приводил заказчиков обманывая их, обещая дёшево и много.