Энергетическое строительство: Неадекватное поведение HR
HR «молодцы», сразу дают понять что в эту конторку даже и близко не стоит рассматривать. Второе: подняли настроение. Колуны одним словом.
Недостатки:Откликнулся на вакансию инженера по сварке в г.Добрянка. В описании вакансии было прям ОЧЕНЬ много требований: инженера по сварке, мастера, кладовщика, ПТО, снабжение, входной контроль, тех.контроль и много чего еще. Решил ради интереса откликнуться и узнать: кто же им все-таки нужен? Может быть, начальник сварочного участка? Тогда где люди в подчинении, сколько их и будут ли вообще? И, самое сладкое, это зарплата, которую они готовы платить за описанные требования в вакансии. И началось! Конечно же, сразу меня пригласили на собеседование. Хорошо. Далее мне позвонила девушка с полным отсутствием понимания ведения переговоров и списка необходимых документов и удостоверений. Зато корона звенела так, что этот звон было слышно на другом конце. Выяснил, что они предлагают зарплату чистыми 80 тысяч рублей. Суточных у них нет, ровно как и нет предоставления жилья. Но! Девушка решила козырнуть, что это пятидневная неделя по 8 часов! Видимо, она считает, что это ОЧЕНЬ весомый аргумент и у них напрочь отсутствуют конкуренты. Тем более с такими требованиями! На следующий день мне опять звонят. На этот раз уже сам их главный сварщик. Выяснилось, что из описанного в требованиях в вакансии нужно будет заниматься только обязанностями ПТО. И, цитата: «Даже на площадку ходить придется только в крайних случаях». После того как я посмеялся в ответ, он заявил, что готов накинуть к зарплате целых 20 тысяч на компенсацию жилья. После я решил почитать отзывы о этой конторке и почему-то не был удивлен… На следующий день мне опять позвонили. Уже та девушка. Я ей сказал, что я отказываюсь от их предложения, но она начала навязываться как сопливая школьница при расставании из серии: было же так хорошо, я тебя люблю и всякая прочая ванильная хрень. Понадобилось минут пять, чтобы прийти в себя от этого. Не ожидал, что им так ОЧЕНЬ нужен кандидат. Выдохнул. Но не тут-то было! Она мне начала писать в Whatsapp! Заблокировал к чертям. Сегодня, спустя две недели, мне снова звонят, и уже другая. Эта вообще какая-то нахальное быдло! Говорю ей, что не собираюсь работать у вас! Апофеозом были ее слова: «это я здесь решаю, на какие вопросы тебе отвечать, а на какие нет!» Здесь, я думаю, без комментариев. Положил трубку..
👉 Работа в ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО в Екатеринбурге (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6649 отзывов) →
-
Странная контора. Назначили собеседование, я пришла, написала тест Ровена. После кадровик А. сказала, что перезвонит с результатами теста и пригласит на второй этап собеседования. Так и не дождавшись обратной связи, я позвонила сама, чтобы узнать, что там с тестом и со вторым этапом. Вышеназванная сотрудница ответила, что тест я написала на 52 из 60 баллов, по 2 этапу не смогла ничего внятного сказать. Спустя 2 недели я написала ей (ибо на мои звонки в другие дни она не отвечала), дескать, тест я написала хорошо, однако второй этап собеседования с юристами так и не проведён, мои звонки Вы игнорируете. Планируется ли проведение второго этапа? На данное сообщение я получила ответ следующего содержания: «Пока конкретной даты нет, жду информацию от руководителя». В итоге так никто мне и не перезвонил. Вопрос: зачем проводить собеседование, тратить время кандидатов и даже не дать им обратной связи после хорошо написанного теста? Это так кадровики этой конторы создают имитацию бурной деятельности или руководство боится взять сотрудника с высокими показателями написанного теста, боятся, что потенциальный сотрудник прыгнет выше их головы? Не советую тратить время на походы в данную контору даже на собеседование. Никакого уважения ни к кандидатам, ни к их времени! Позорище!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата с соц. пакетом Далее →✗ НедостаткиНачальница отдела по организации командировок на собеседование опоздала на 20 минут. Весь разговор вела с ухмылкой на лице, показывая своё чувство превосходства. Как минимум некрасиво, как максимум непрофессионально. Меня спросила пару вопросов из разряда «На что вы готовы ради зарплаты?» Ну и компания… Оттарабанила про вакансию и ушла. Интереса не было вообще никакого. Зачем приглашать на собеседование и тратить время соискателя непонятно. Это при том, что сотрудник отдела кадров мне звонил, провёл собеседование по звонку и сказал, что вакансия срочная. А мне, как соискателю, остаётся сделать вывод, что такой горе-руководитель либо хочет пристроить кого-то из своих знакомых, либо удобных для неё. Видимо, увидела конкуренцию в лице меня с приличным опытом работы и профильным образованием. Обходите стороной, не тратьте время! Далее →