Энергия воды: отзыв сотрудника

Ваш відгук дуже схожий на слова ображеної людини, яка просто не пройшла співбесіду. Не буду казати напевно, можливо ми з вами просто спілкувалися з різними hr, а може у людини дійсно був поганий настрій, а ви ще якось підлили масла у вогонь. У мене співбесіда пройшла у досить дружній атмосфері. До цього я взагалі не працював з насосним обладнанням, хоча й маю професію інженера, але роботу отримав, причому одразу з досить гарною платнею, яку пізніше ще трошки підвищили. Все індивідуально і дуже в чому залежить і від нас самих. Зазвичай, дії оточуючих – це реакція на нашу поведінку. Тому перед тим, як писати такий досить агресивний відгук, можливо вам потрібно було б проаналізувати свою поведінку?

Тренинги, трудоустройство, обучение, робочия локация - блиско к метро. Все подходит.

Не знаю, у кого какой опыт общения и работы в данной компании. но за себя могу сказать, что работается здесь довольно достойно по сравнению с другими компаниями. Хорошие условия, есть инструктаж, дружелюбное отношение, нет никакого порицания или завышенных требований. Если в тебе видят потенциал, то его поддерживают и развивают. Если не получается, то скорее всего, это не твое место. Само существование компании долгое время и ее позиции при сегодняшних сложностях говорят сами за себя. Да, работать нужно, если хочешь чего-то достичь и достойно зарабатывать. но здесь все в твоих руках, тем более, что есть к кому обратитьсяза помощью.

Четкая структура работы, четкие требования, четкое определение круга обязанностей и сроки это, по-моему мнению, очень удачная модель данной компании. Это не огромная корпорация, здесь не тысячи сотрудников, но работаем мы поэффективней тысячи. И не потому, что от зари до зари, а потому, что делаем то, что нужно и так, как нужно. В этом заслуга грамотного менеджмента и делегирования обязанностей. Отношение к любому сотруднику уважительное не зависимо от его должности, так как каждый вносит свою долю в развитие и поддержание компании.