ЭнергоСтройМонтаж: отзыв сотрудника
Компания «молодая», обещания свои по отношении к работникам не выполняют по большей части, вахты как таковой нет, устраиваешься на » вахту», а по факту работаешь 7 дней в неделю. Почти все от мастера и «выше» не считают простых рабочих за людей, переработка не оплачивается. Сайт компании: www.energostm.ru
- 👉 Работа в ЭНЕРГОСТРОЙМОНТАЖ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Санкт-Петербурге (286 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36104 отзыва) →
-
Полностью гнилая контора. Работали в Новой Чаре. Надурили абсолютно во всем — по зарплате, по питанию, по оплате дороги. Жили в старых балках по 12 человек. Условий никаких от слова вообще! Обман по зарплате, условиям работы, проезда. Машины древние — Уралы, все убитое до такой степени, что смотреть страшно. Питание — как в концлагере, это есть невозможно. Недоплатили каждому по 100 тыс. Обращались в трудовую, но там ничем не помогли! Контора взносы никакие не платила. Люди судились, но так ничего и не добились. Обман полный. P. S. Пример того, что при ГПХ трудовая не поможет ничем! Почему? Можно почитать здесь. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
