Энерго Центр: Отвратительное отношение работодателя
соц пакет
Недостатки:Работал в этой организации несколько долгих лет и хочу рассказать о данном работодателе. Огромными плюсами работодателя являются предоставление официальной заработной платы и оплаты больничных листов. На этом, с моей точки зрения, плюсы заканчиваются.
По поводу заработной платы: заработная плата белая, НО в трудовом договоре будет указана совершенно «левая» сумма или МРОТ. Поясню точнее — в договоре будет стоять некая сумма, предположим, в 12 000 рублей, это будет гарантированная выплата, остальная часть зарплаты премиальная, которая будет даваться по результатам работы. А результаты, как потом вы узнаете, бывают разными…. Очень любят пообещать доплаты или отгулы (за работу в выходной, переработку), а потом либо не заплатить (чаще всего), либо заплатить значительно меньше, либо кормить обещаниями. Периодически напоминают, что стоит задержаться после окончания рабочего дня или выйти в выходной и поработать еще. Любят вычитать из рабочего времени время, затраченное на дорогу до объекта и обратно. То есть, несмотря на разную удаленность объекта от офиса, отработать на объекте ты должен минимум восемь часов, а потом «пилить» до города в свободное от работы время. Транспорт предоставляют, но часто приходится ездить на личных машинах, загружая их оборудованием. Бензин может вам и оплатят, а вот амортизацию даже не ждите.
Отношение руководства к своим сотрудникам отвратительное. Бытовые условия ужасные, иногда приходится переодеваться посередине офиса под чутким взглядом офисных работников. На объектах часто переодеться тоже негде, так что в любое время года будете одеваться либо у машины, либо в ней. Прием пищи, естественно, тоже где придется.
На протяжении моей занятости в данной конторе в ней сменилась целая плеяда главных инженеров, причем многие из них очень далеки от строительства. Организовать грамотную и бесперебойную работу подчиненных им не под силу, вовремя заказать материал и его доставку на объект вообще непосильная задача. Поэтому часто бывает, что работать банально нечем, и тогда тебя отправляют в отпуск без содержания. Причем узнаешь ты об этом прямо в день отпуска, то есть приходишь на работу, а тебе сообщают, что работы для тебя нет, и вали-ка ты домой. Вот тогда-то и пригодятся отгулы, которые тебе обещают за переработки. В лучшем случае можно выбить себе оплачиваемый выходной, в худшем — останешься без зарплаты.
По поводу наказаний: наказания имеют место быть! Удержат из зарплаты и не побрезгуют. Мой совет: если садитесь за руль автомобиля работодателя, то обойдите его со всех сторон и не раз, а то потом будете оплачивать царапины и повреждения салона.
Остерегайтесь дурного настроения генерального директора! Периодически надевает корону на голову и мнит себя царем, строя подчиненных. Общается в такие моменты, закинув ноги, причем не в лаковых ботинках, на стол и выпуская клубы сигаретного дыма в лицо холопов. Очень часто впадает в истерику и гоняет челядь.
Вот и все, что хотелось бы рассказать. Спасибо, если прочитали до конца..
-
я пришла в компанию с большим опытом работы в розничной торговле и чувствовала себя уверенно, очень хотела работать. Стажировалась два дня, все было хорошо, мне все было очень понятно. С продавцами я думала, я тоже подружилась. Устроилась, и в первый же официальный день получила жесткий выговор от руководителя, причём при всех и на глазах у покупателей прямо в зале. Он говорил очень жестко, грубо, давил прям, что я должна безоговорочно подчиняться девочкам-продавцам, не задавать лишних вопросов, не доминировать, не лезть вперед паровоза (это он, наверное, о работе на кассе, по ходу дела у них нельзя сразу, а я стояла и пробивала товар, но, к слову, девочки-продавцы мне и слова не сказали, что нельзя пока). В общем, я осталась крайней. Ещё говорил, что он платит, он и спрашивает, и если я не буду подчиняться, то меня сразу уволят. Одна покупательница, взрослая женщина, ему сказала: «Мужчина, вы себя как ведете? Ну очень неприятно и очень непрофессионально с вашей стороны!» Он и на неё огрызнулся, что ему некогда тут думать правильно или нет, как он себя ведёт… Я вот думаю, мог бы позвать меня в свой кабинет и там четко мне сказать, что можно, а что нельзя, но на глазах у всех это было очень унизительно. Плюс на мой... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБонусы на покупки в их сети Далее →✗ НедостаткиИх много. Во-первых, обман в зп. В вакансии указывают, например, от 47 тыс. руб., по факту платят 35 — 38 тыс. руб. Это простой кассир, если. А если хочешь зп побольше, выходи в свои выходные и работай. К слову, администратор магазина получает также, но при этом он весь день летает по залу как ошпаренный, выставляя товар, которого всегда полно, что выставить, меняет ценники, принимает товар, тягает тяжелые коробки, проводит ревизии, которые проходят достаточно часто, вроде бы каждый квартал, следит за просрочкой, а в конце смены еле стоя на ногах идет мыть полы и еще открывает смену, закрывает смену на кассе и несет полную материальную ответственность за все. Это ужас. Я то тоже шла туда и хотела быть администратором, но, посмотрев на этот адский труд, да еще за копейки… ну нафиг, я все это высказала директору магазина… и ушла, а та только пожала плечами… ну вот так тут… Ах да, еще там проходят периодические проверки, ходит тайный покупатель, и если что-то ему не понравится, магазину выговор. Я так поняла, что руководству глубоко наплевать на сотрудников, даже опытных, хороших, умных… готовых работать, руководство выезжает на том, что один ушел, другой пришел, незаменимых нет.... Далее →