Энерго Центр: Отвратительное отношение работодателя
соц пакет
Недостатки:Работал в этой организации несколько долгих лет и хочу рассказать о данном работодателе. Огромными плюсами работодателя являются предоставление официальной заработной платы и оплаты больничных листов. На этом, с моей точки зрения, плюсы заканчиваются.
По поводу заработной платы: заработная плата белая, НО в трудовом договоре будет указана совершенно «левая» сумма или МРОТ. Поясню точнее — в договоре будет стоять некая сумма, предположим, в 12 000 рублей, это будет гарантированная выплата, остальная часть зарплаты премиальная, которая будет даваться по результатам работы. А результаты, как потом вы узнаете, бывают разными…. Очень любят пообещать доплаты или отгулы (за работу в выходной, переработку), а потом либо не заплатить (чаще всего), либо заплатить значительно меньше, либо кормить обещаниями. Периодически напоминают, что стоит задержаться после окончания рабочего дня или выйти в выходной и поработать еще. Любят вычитать из рабочего времени время, затраченное на дорогу до объекта и обратно. То есть, несмотря на разную удаленность объекта от офиса, отработать на объекте ты должен минимум восемь часов, а потом «пилить» до города в свободное от работы время. Транспорт предоставляют, но часто приходится ездить на личных машинах, загружая их оборудованием. Бензин может вам и оплатят, а вот амортизацию даже не ждите.
Отношение руководства к своим сотрудникам отвратительное. Бытовые условия ужасные, иногда приходится переодеваться посередине офиса под чутким взглядом офисных работников. На объектах часто переодеться тоже негде, так что в любое время года будете одеваться либо у машины, либо в ней. Прием пищи, естественно, тоже где придется.
На протяжении моей занятости в данной конторе в ней сменилась целая плеяда главных инженеров, причем многие из них очень далеки от строительства. Организовать грамотную и бесперебойную работу подчиненных им не под силу, вовремя заказать материал и его доставку на объект вообще непосильная задача. Поэтому часто бывает, что работать банально нечем, и тогда тебя отправляют в отпуск без содержания. Причем узнаешь ты об этом прямо в день отпуска, то есть приходишь на работу, а тебе сообщают, что работы для тебя нет, и вали-ка ты домой. Вот тогда-то и пригодятся отгулы, которые тебе обещают за переработки. В лучшем случае можно выбить себе оплачиваемый выходной, в худшем — останешься без зарплаты.
По поводу наказаний: наказания имеют место быть! Удержат из зарплаты и не побрезгуют. Мой совет: если садитесь за руль автомобиля работодателя, то обойдите его со всех сторон и не раз, а то потом будете оплачивать царапины и повреждения салона.
Остерегайтесь дурного настроения генерального директора! Периодически надевает корону на голову и мнит себя царем, строя подчиненных. Общается в такие моменты, закинув ноги, причем не в лаковых ботинках, на стол и выпуская клубы сигаретного дыма в лицо холопов. Очень часто впадает в истерику и гоняет челядь.
Вот и все, что хотелось бы рассказать. Спасибо, если прочитали до конца..
-
✓ ПреимуществаДа нет там преимуществ. Далее →✗ НедостаткиУф, тут очень много.1 — не доберёшься до работы. Без машины очень тяжко, т.к. данная «мебельная» фирма находится в промзоне, идти от проходной минут 15. А в осеннюю пору обувь после 3−4 раз такой ходьбы по их ухабистой дороге придёт в негодность.2 — по зарплате — обман. Обман везде. Обманывают при найме, не выдают трудовой договор, не нанимают по трудовой книжке, зарплату задерживают на 1−2 месяца, стараются тебя максимально наколоть по ЗП, нелепые штрафы (буквально по настроению директора).3 — для директора его сотрудники — это расходный материал. Сегодня ты работаешь, завтра нет. Может лишить заказов, просто потому что. Переработки — дело стандартное. Хотя главный данного цирка уходит домой как штык.4 — рейды на фирму — это тоже обычное дело. Часто бывает, когда к ним приходит проверка, а она бывает часто. Сворачивают производство, и за этот день ты денег не получишь. А ещё везде полиция, и ты будешь сидеть в их грязном ангаре, дышать стружкой и ждать, пока доблестные работники нашей необъятной Родины уйдут. Жёстко? Дальше больше.5 — праздники… забудьте! 23 февраля, 8 марта, День России, Новый Год, майские праздники.... Далее →
-
💬2 комментария

