ЭПЦ Трубопроводсервис: 98% негативных отзывов о компании
Нет
Недостатки:Ну что ж, попытки обеления продолжаются, а значит, будет продолжаться открываться правда. А. скорее всего, относится к [censored] руководству, они, да, возможно, неплохо живут. Какой же дурак будет писать отзыв в 5 утра? Что, прям так без ума от шараги? Ну да, ну да. Ну давайте по фактам: у вас что в договоре прописано официально, МРОТ? Все остальное — премия, а для чего это сделано, глупышка? Для того, чтоб в любое время ее лишить. Что неоднократно делалось. Летим дальше. Ну-ка, скажите, вам оплачивают переработки все по закону, в выходные дни в двойном размере? Не звездите тут. Далее у шараги 99% негативных отзывов, а отчего так? Да потому что они сами в этом виноваты — житрожопые и жадные. У людей — крик души, потому что хуже [censored] надо еще поискать. И открою секрет: люди вряд ли будут писать положительные отзывы, а пишут негатив и много, значит, действительно все хреново. И да, вы правы, это пишется специально, чтоб было реальное представление о шараге, считайте, что это принципиально. Что руководству [censored] так тоже факт. Так что А. продолжайте лизать им зад, ваше право.
-
✓ ПреимуществаДМС Своевременная выплата зп График Далее →✗ Недостаткиконтора гондурасов! в отзывах снизу есть доля правды, но у меня тоже есть слово: НЕ рекомендую идти в эту компанию, разве если вы не студент 3−4 курсов или учитесь на магистратуре, как раз опыта наберётесь. А если надумаете идти после окончания бакалавра/магистратуры — лучше поищите другое место, целее будете. В компании несколько отделов, речь идёт именно об одном из них. В других как обстоят дела — не знаю. Из минусов (а их коих много): — нищая з/п, особенно начинающим специалистам без опыта. Настолько нищая, что оклад ставят по МРОТу))0 Зарплата не соответствует выполненному объему работ. И да, она НИЖЕ рынка. — премирование. Это вообще клоунство полнейшее: одноразовая премия с фиксированной суммой. Она НЕ идёт, как процент от оклада, как в других компаниях, даже если много работаете или вообще ничего не делаете. Могут и не выдать её вообще (зависит от настроения руководства) и оплатят только оклад. — много старых объектов, которые приходилось переделывать. — отсутствие дисциплины: кто-то приходит на работу вовремя, а кто-то стабильно приходит через 20−30 минут после начала рабочего дня на постоянной основе. И всех устраивает, и многим плевать. — рандомный коллектив:... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет конечно Далее →✗ НедостаткиНет, С. сотрудник, все не так, как указываешь. Конечно, понятно, что конторе нужны новые рабы, положению вашему не позавидуешь, и вы ее обеляете))) Но город должен знать своих героев))) ЗП то типа белая, но за нее вам высосут душу и пахать будут до потери пульса при условии, что вы докажите, что ее заработали) При том, что типо руководству так называемому будет на вас [censored], кинут вам за переработки копейки с барского стола, чтоб подавились. Далее →