Эрланг Северо-Запад: отзыв сотрудника

За 5 лет работы компания деградировала!
Если кратко:
1. Коллектив из дружного и сплочённого превратился в "каждый сам за себя". Причина - действия hr и руководства, а так же постоянная текучка кадров. За последний год штат сократился в половину и почти все,кого я знал уволились!
2. Нет повышения зп. За 5 лет ни одной индексации! Индивидуальный план развития, за который "прячется" hr - это обман для любителей "сказок"
3. Постоянно кидают на премии (если не на 100%) то на большую часть - это "святое".
4. Хорошие денежные проекты - только для "своих". и, как правило, они связаны с одной из крупных распределительных электросетевых компаний города и больше ни с кем... Попытки выйти на других Заказчиков, как правило заканчиваются ни чем.
5. В копании всё решает один человек - Генеральный директор. Если Вам что-то кто-то пообещал из его замов или руководителей среднего звена, то как правило - это "сотрясание воздуха". Тут, как повезёт - 50/50.
6. Взаимосвязано с п.1 - корпоративы 2 раза в год (День рождения фирмы - сентябрь, и Новый год). В последнее время проводятся формально и с каждым годом всё хуже по качеству. Видимо цены растут, а желания повышать траты на эти цели нет!
7. За пять лет компания всё меньше выделяет средств на pr. Наверное думают, что у них и так всё хорошо! Доходит до абсурда! Подарки представителям Заказчика приходится покупать за свой счёт, потому что отношения поддерживать надо, а дарить то, что приобретается от имени Эрланга просто стыдно!