"Эр-Телеком Холдинг" (Дом.ру): отзыв сотрудника

07.04.2017 • Пермь

Хотелось работать в крупной достойной компании. Вижу, каждый месяц выкладывают вакансию, идеально подхожу под все требования. Звоню, хорошо, нужно заполнить анкету, пройти различные тесты. Все отлично, все заполняю, все прохожу. Далее ждешь звонка. И … ничего. Проходит 2 недели, звоню, никакого решения нет, если посчитают нужным позвонят. Проходит месяц — ничего. Для компании такого уровня весьма неожиданно. Ну написали бы, так и так — не подходите Вы нам. Не понятно, или служба работы с персоналом такая бестолковая, или просто стиль работы такой. И потом, если не планировали отвечать, так и писали бы при размещении вакансии- если через 2 недели не ответим, значит Вы нам не интересны. Специалист на вопросы толком ответить не может, разговаривает как робот, понятно что разговоры записываются, премии боится лишится за лишнее слово. В итоге, проходит месяц и вижу- снова выложена эта же вакансия, через месяц опять. Короче, несерьезно как-то все это, потерянное впустую время. Имея богатый опыт работы с крупными компаниями, могу сказать, эта компания сильно потеряла в моих глазах. Можно месяцами ждать ответ, теряя время и не рассматривая другие предложения по работе.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 66000
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.01.2014 • Барнаул
    И так. Устраивался к ним техником по подключению и даже не думал что так всё обернётся. На собеседовании сообщили что график у них 52 с 8и часовым рабочим днём, зп от 15000руб. По факту всё было иначе. График хоть и оказался 52(не соврали) но рабочий день оказался с 09:00 до 22:00. После стажировки выдали: форму, инструмент, рассадники. Всё это занимает 2 спортивные сумки, а то и больше. Работа из разряда «таскаю тяжеленное барахло по всему городу». Разумеется для техников которые передвигаются пешком есть транспорт (Два микроавтобуса, газели. Которые вовсе не приезжают Или водители которых находятся неизвестно где и нет возможности связаться с ними.) Пеорвая зп составила 6 тыс.руб за рабский каждодневный труд. Второй месяц вышло около 8 тыс. Здоровье конечно начало сдавать. Решил взять больничный. Зря взял… придя в офис с больничным его даже не стали смотреть, А просто «попросили» уволится по собственному желанию. Мотивируя это тем что: мы не выполняем третий месяц план и видимо по тому что ты у нас работаешь. Организация труда оставляет желать лучшего. Отдел кадров даже ко второму месяцу работы не выдало корочки. (как работать на охраняемых... Далее →
  • 14.08.2026 • Пермь • Распределитель работ • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    -официальное оформление (по ТК, но это единственное, что держит).- зарплату платят (когда не лишают премии без объяснений). Далее →
    ✗ Недостатки
    Рекомендую сюда устраиваться только тем, кто:- любит публичные оскорбления и унижения;- приветствует нарушение своих трудовых прав;- хочет ежедневно чувствовать наплевательское отношение со стороны руководства;- страстно желает покупать канцелярию, туалетную бумагу, губки, тряпки, моющие средства, необходимые инструменты и даже питьевую воду за свой счёт;- обожает отсутствие санитарно-гигиенических условий;- мечтает работать без чётких инструкций и выстроенных процессов;- готов к тому, что каждый день будут вводить новые правила, зачастую противоречащие уже существующим, законодательству РФ и вашей должностной инструкции.В общем, настойчиво рекомендую всем, кому по душе управленческий беспредел, а девиз доктора Быкова: «самодурство — моя метода!» заставляет сердце трепетать от восторга. Особый пункт про деньги:Здесь вас могут лишить премии в любой момент без объяснения причин, без акта о нарушении и без вашей подписи. Никаких письменных обоснований, никаких докладных — просто приходит устное «решение» и зарплата становится меньше. При этом ни с какими документами вас не знакомят, а претензии, если они есть, не оформляют. Это не просто беспредел — это прямое нарушение ст. 192 и 193 ТК РФ, но руководству на это наплевать.Также обязательно устройтесь сюда работать, если вы приходите в восторг от ежедневных бездоказательных... Далее →