Эстерк Люкс Парфюм: отзыв сотрудника
Начиная с трудоустройства, проверка которая длилась недели 2, что не может быть такого. Водили за нос долго, устроили. Зп обещанной нет, даже если план делаешь, скидок нет. Мед. книжка за свой счёт, форма за свой счёт. Плюсов нет вообще.
![Полезный отзыв Полезный отзыв](/i/like.png)
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЭСТЕРК ЛЮКС ПАРФЮМ в Москве (17 отзывов) →
Работа в ЭСТЕРК ЛЮКС ПАРФЮМ: 20 отзывов →
Работа в Москве (71098 отзывов) →
1.премий тут нет 2.зп 50-70т 3.план абсолютно неподъемный 4.12 часов ты стоишь на ногах(варикоз привет) 5.тренинги в выходные(мое любимое) фактически выходной один при графике 5/2 6.больничных нет! они не оплачиваются,сюрпрайз! 7.менеджеры-это эксперты по фелляции,но никак не по продажам. 8. отчеты ,в которых сам менеджер ничего не понимает это ты пришла к ним,а не они к тебе-основной принцип взаи...
Работала я тут 2,5 года.Поначалу работа нравилась,была прекрасная коммуникация с менеджером и был интерес развиваться в данной сфере .Премии,конечно ждали по 4-5 месяцев,но менеджер как могла выбивала их.Далее начался какой-то кошмар,взяли по знакомству нового менеджера,которая в продажах понимает только определение этого слова,которая не может объяснить как считается зарплата и премия и на основа...
Не компания, а ДНО! Ваш распорядок дня, когда устроитесь в эту дыру (на собеседовании такого не скажут, естественно): - Если поставка (тонны неопечатанных коробок, там продуктов штук 100-200, которые надо сканировать, отклеивать и выставлять в течении дня помимо клиентов, спина - до свидания!), поэтому надо приезжать за ЧАС до открытия! (разумеется это не оплачивается) Если открываешь магазин без...
Зарплату в договоре дают 50% от обсужденной на собеседовании остальное в качестве премии, но договоре нет ни слова о премии, тотальный режим слежки ауди, видео, телефонные разговоры. Зарплата 15, аванс 29 т.е. 2 недели работаешь на дядю. Штрафы из премии за опоздание, соль с обуви покупателей и т.д. Создается коллективный страх для управления персоналом. Существует только одна версия работы, остал...