Эстерк Люкс Парфюм: отзыв сотрудника
Компания небольшая, отделов относительно немного. Начнём по порядку. Я работала в сфере интернет-маркетинга, на которых не выделяют ни бюджета, ни веры в увеличение количества продаж… возникает вопрос: Тогда какой смысл вообще формировать отдел? Я не смогла в прижиться компании, где вместо цифр эффективности, проделанная работа оценивается просто «нравится» или «не нравится» определённой горстке людей, аргументируя свои суждения только большим опытом работы, а не хоть какими-либо достижениями или как же все должно выглядеть на самом деле. И даже рухнувшие более чем в 2 раза охваты, которые потянули за собой в таком же объеме и продажи не смогли сбить наших гуру с пути сомоуспокоения в своей исключительности и ясности принимаемых решений. По этой же причине все активности PR и Beauty отделов с треском проваливаются, так как задача потратить как можно больше денег компании выполняется, эффективность выбранных пальцем (!) блогеров никто не проверяет! Все держатся за собственные места и уровень зп. Не понимаю одного: Если ты компетентный сотрудник, то тебя пригласят на более высокооплачиваемую интересную работу (как и меня, например). Зачем терпеть регулярные унижения и самодурство? С точки зрения штрафов согласна с предыдущими комментаторами: не будет опозданий — не будет взысканий. Это элементарная дисциплина. Для новичков сразу скажу, никакого развития вы в этой компании не найдёте))
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЭСТЕРК ЛЮКС ПАРФЮМ в Москве (17 отзывов) →
Работа в ЭСТЕРК ЛЮКС ПАРФЮМ: 20 отзывов →
Работа в Москве (71098 отзывов) →
1.премий тут нет 2.зп 50-70т 3.план абсолютно неподъемный 4.12 часов ты стоишь на ногах(варикоз привет) 5.тренинги в выходные(мое любимое) фактически выходной один при графике 5/2 6.больничных нет! они не оплачиваются,сюрпрайз! 7.менеджеры-это эксперты по фелляции,но никак не по продажам. 8. отчеты ,в которых сам менеджер ничего не понимает это ты пришла к ним,а не они к тебе-основной принцип взаи...
Работала я тут 2,5 года.Поначалу работа нравилась,была прекрасная коммуникация с менеджером и был интерес развиваться в данной сфере .Премии,конечно ждали по 4-5 месяцев,но менеджер как могла выбивала их.Далее начался какой-то кошмар,взяли по знакомству нового менеджера,которая в продажах понимает только определение этого слова,которая не может объяснить как считается зарплата и премия и на основа...
Не компания, а ДНО! Ваш распорядок дня, когда устроитесь в эту дыру (на собеседовании такого не скажут, естественно): - Если поставка (тонны неопечатанных коробок, там продуктов штук 100-200, которые надо сканировать, отклеивать и выставлять в течении дня помимо клиентов, спина - до свидания!), поэтому надо приезжать за ЧАС до открытия! (разумеется это не оплачивается) Если открываешь магазин без...
Зарплату в договоре дают 50% от обсужденной на собеседовании остальное в качестве премии, но договоре нет ни слова о премии, тотальный режим слежки ауди, видео, телефонные разговоры. Зарплата 15, аванс 29 т.е. 2 недели работаешь на дядю. Штрафы из премии за опоздание, соль с обуви покупателей и т.д. Создается коллективный страх для управления персоналом. Существует только одна версия работы, остал...