ЭТМ: отзыв сотрудника

Проработала в компании не долго, на это есть свои причины ! Первое, это конечно же руководство, неадекватная, вечно орущая руководительница у которой нет никакого понимания как руководить личным составом, материться и общаться с своими подчиненными как с животными это норма ! Зато перед своей руководительницей она просто прелесть, справляется на ура ( понимаете о чем я ) (: Хотя там тоже не все...

35 40к шагов за смену, подъём тяжестей по 3 ём этажам, зп 45к мизер, из них премия 1,5к, невыполнимый норматив за который стригут с премии (на мой вопрос как его делать то этот норматив последовал ответ мол айтишник делает а вы нет вы плохие). ну это следовало ожидать из кабинетика рассуждать легко а ты пойди покажи как надо делать норму. а рассуждать каждый сможет с кресла..... любят перекидыват...

будьте готовы что после прохождения стажировки доход упадет два раза , как бы вы хорошо не работали ,штрафовать и ставить ошибки будут постоянно и если ты например работаешь ночью оспорить это не выйдет,даже если вы правы. постоянная проблема с техникой : то терминала нет , то рахли не хватило ,часто лагает система и это тоже влияет на твой доход. зарплату придется каждый месяц пересчитывать с на...

Это так называемое квт это полный отстой и подстава для кладовщиков. Учитывая сколько клиентов может быть в день и человеческий фактор никто не отменял и подглядывать это в коробочки не очень правильно на мой взгляд по отношению к своим работникам. Как работает сотрудник это можно проверь по камерам или на что начальство, от старшего кладовщика и выше. Очень холодно зимой на складе это минус! Учи...

Начальство косяки скидывает на новеньких, премии выплачивает с тем с кем пьёт, или спит.начальница отдела прямых продаж инж сантехники спит и пьет с мальчиками и они сливают ей информацию про всех красивых и умных девушек отдела, кот она потом использует против них в сплетнях за спиной в очень искаженном виде, добавляя свое предвзятое отношение, из за того, что ее муж, видимо пьёт и изменяет и эта...