Ювента К: Погані умови праці та колективу
Якщо ти хочеш кар'єрного росту, гарного ставлення і поваги до своєї особистості, вчасної виплати ЗП (!) — тоді біжи, що є сил, подалі від цієї шарашки.
Так що, якщо ви це все читаєте, то мабуть повелись на гарні умови, прописані до вакансії на сайті з роботою.
Трохи розкажу про цю потужну компанію.
Що ти отримаєш насправді
- Замість кар'єрного росту отримаєш повну деградацію, так як тобі ніхто не дасть можливості розвиватись. Хіба будеш займатись усім, чим маєш та не маєш (і ремонтом, і пакуванням, і розгрузками, і погрузками, і кур'єром), але за то все навіть дякую ніхто не скаже.
- Якщо потрібна буде допомога — ніхто тобі нічого не допоможе, у всіх тебе будуть футболити — корпоративна етика тут відсутня взагалі.
- Більшість співробітників розмовляє матом (керівництво в тому числі), навіть при жінках та клієнтах.
- Відношення до сервісних інженерів — то окрема історія. У відрядженнях на монтажах можна просидіти 3−4 місяці, коли домовляєшся про 1 місяць. І отримаєш ЗП як за 1−2. Як вже писали, про строки монтажів домовляються з клієнтом без тебе, а потім тебе ставлять перед фактом, а якщо не встигаєш, то будеш завжди винуватий.
- Зарплата… окрема тема, про яку можна говорити дуже довго. Почну з того, що у більшості розмір ЗП нижчий від середньої на ринку на подібних посадах з меншим навантаженням. Та й взагалі суть тут проста — навіть офіційну ЗП (на карту більшості платять мінімалку) часто затримують. А «конверти» — можна ходити і випрошувати місяцями, а коли випросиш таки, то можуть недоплатити, бо по факту можуть придумати, що ти щось зробив не так, і отримаєш менше… ЗП затримують не менше ніж 99% співробітників. Та й взагалі, коли ходиш випрошувати зарплату за декілька місяців, то відчувається так, наче принижуєшся та просиш аванс наперед.
- Керівництво (особливо М.) ставиться до співробітників, як до рабів, або до собак. Про повагу тут не чули. Людського ставлення не дочекаєшся.
- Що стосується умов роботи в «офісі» (якщо можна цей сарай назвати офісом). Умови складні. Офіс знаходиться на Б. у промзоні. Це депресивний район з відповідним контингентом. У цьому сараї економлять навіть на туалетному папері. Всюди брудно і накидано всякого хламу, через який всі спотикаються і переступають.
Прибиральниця прибирає «для галочки». Ніхто б і не помітив, якби її не було. Тільки сміття виносити, і різниці не помітять.
- Колектив максимально депресивний та злий, із-за таких умов роботи.
Всі ненавидять керівництво, але мовчать і бояться та продовжують працювати.
- Ну і трохи про колективний відпочинок — корпоративи організовуються на Новий рік, де всі сидять просто мовчки їдять і п’ють. [К.] директора уходять, народ трохи оживає. Але всерівно корпоративи — г*но.
Не зовсім зрозуміло, що в голові у того начальства, на що вони розраховують.
Тож не тратьте свій час на цю недокомпанію. Тут ні грошей не заробите, ні отримаєте кар'єрного росту, та ще й здоров'я собі можете зламати.
Нікому не раджу окунатися у це лайно!
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
-
✓ ПреимуществаДобре обладнане СТО Далее →✗ НедостаткиПрацював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →💬1 комментарий