ЮжКузбассСтрой: отзыв сотрудника
Что говорят при устройстве, на 90% вранье! Зарплату которую они обещают при устройстве в 30 000 вы получать не будите, максимум 25 000 и то если у вас будет стоять КТУ 1 и это вряд ли, начальник участка при малейшей возможности его занижает. График говорят 5/2 это да, только они забывают сказать, что работать нужно по 10 часов в день и выходные не суббота и воскресенье, как у нормальных людей, а где-то к примеру вторник, среда и без праздников. Работаешь тут с 8. 00, но почему-то заставляют уже в 7. 30 стоять у прорабки переодетым, воды нет, приходится в бутылках таскать из дома, стояло два вагончика на 75 человек, как понимаете внутри как в муравейнике, вся одежда вперемешку и грязная роба и чистая одежда. И самое смешное вспоминать, как в морозы жгут на стройке костры, чтобы немного согреться, потому что в вагончики греться не пускают ходить, в них запускают только на обед. Обещают так же вернуть деньги за медкомиссию, но опять же забывают сказать, что вернут после испытательного срока в три месяца, а не в первую зарплату, как обычно, это сделано специально, потому, что многие сразу увольняются, как узнают в какую ж. Они попали, а они экономят деньги. Но есть и плюсы, я два нашел, пока работал тут, это что зарплату вовремя платят и расчетные переводят в день увольнения!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Новокузнецке (91 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Новокузнецке (87 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новокузнецке (1094 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проекта на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной инструкции, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать), наглым образом, оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы — займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала, естественно, не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед вышестоящим руководством. Структурой Заказчика, объединяющей все задания, исходящие от ЗСМК, руководят два молодых амбициозных «имбицила» лет 35, горящих желанием срочного карьерного роста — соответственно диалог с ними невозможен. Подставить... Далее →