Южное взморье, Редисон: отзыв сотрудника
Хочу предупредить всех кто вознамерился работать в Имеретинском: отеле, Имеритинская набережная, Редисон, и т.д. там кидают на деньги горничных. Им поставляют бесплатную рабсилу клининговые компании из интернета. постонных горничных, оформленных официально у них нет практически. Их обрабатывают рабы от клиниговых компаний. На КПП охрана не спрашивает разрешаю ли я применить ко мне прибор по измерению температуры электронный. Просто приставляют ко лбу всем, хочешь или не хочешь. Как со скотом. И сказать не имеешь права что-либо. Это медицинское вмешательство, я спросила медработник ли измеряет этим прибором, вышел спец и применил эстросенсорное воздействие на подавление воли! Люди, я не брежу, и на учете у психиатра не состою. Просто я уже взрослый человек, имеющий разнообразный опыт жизненный.
Санаторий Южное взморье — аналогично. Работает на них такой же обученный «гипнотизер» -вербовщик горничных, которых он кидает на деньги. А зам директора по хозчасти мне объяснила, что она сама юрист, и я ничего им не сделаю. Люди страх всякий потеряли. А подчерк у них один! Будьте осторожны.
Комментарии (2)
Смотритель
01.07.2021 09:38
Спасибо за отзыв.
-
✓ ПреимуществаOazis Estate — агентство курортной недвижимости в Сочи Агентство курортной недвижимости Oazis Estate — ваш проводник в мир курортной недвижимости Сочи и Крыма. Входим в топ-10 агентств Сочи. Помогаем выбрать лучшие объекты для проживания и инвестирования: квартиры, апартаменты, коммерческую недвижимость. Полное сопровождение на всех этапах сделки. Бесплатная консультация: 8 (800) 222−09−44. Рейтинг 5.0 на Яндекс. Картахг. Сочи, ул. 20 Горнострелковой дивизии, 18АГрафик работы Ежедневно, 09:00−20:00e-mail info@oazis.estateсайт: https://oazis.estateТелефон 8 (800) 222−09−44; +7 (938) 871−21−93 Далее →✗ НедостаткиИмеется реклама на сайте. Далее →
-
Константин
06.07.2024 14:48
Посвящается всем, кто решит отправиться в путешествие: отдохнуть, сэкономить на отдыхе или даже заработать на нём.
Мы заранее договорились о работе на Южном Взморье, связавшись с отделом кадров. Представляли себе самые яркие картины, ведь Южное Взморье — один из самых дорогих курортов.
И вот мы прилетели и сразу отправились в санаторий, чтобы оформить документы, к тому же нам обещали проживание…
Оформившись, мы пошли в коттедж для проживания… Коттеджем оказался какой-то сарай, разделённый маленькой лестницей на три этажа. Нам выделили комнату площадью шесть квадратных метров и сообщили, что стирать мы можем только набрав белья на семь килограммов и не чаще одного раза в четыре дня…
Мы подумали, что это временные трудности и нас они не остановят.
На следующий день мы отправились на работу, где я понял абсолютно точно: текучка кадров там — обоснованное явление. В санатории огромные территории и большой штат сотрудников, но отсутствует диспетчерская служба, нет взаимодействия и согласованности между структурами, отсутствует хоть какое-то планирование работ и взаимодействий (кроме непосредственных начальников), не ведётся контроль выполнения поставленных задач. Какая-то партизанщина. Нет даже складских помещений, вся мебель хранится в подвалах и портится. По всей вероятности нет и хоть какого-то плана развития структур. Я уж не говорю об номерах для отдыхающих. В которых, даже розетка только одна на номер, хотя номера дорогие, везде присутствующая плесень, рваные ковры и испорченные пылесосы (к которым, кстати, мешки, по непонятной причине, должны меняться раз в три месяца), да я дома чаще меняю.
Смешно сказать, мне даже ХБ перчатки не сразу выдали, оказывается я первый их попросил, то есть у них (у директоров) даже не отложилось в голове, что взаимодействуя с отдыхающими мы не можем быть с грязными руками. Ну и добила нас, конечно, зарплата, (хотя мы предупреждали, что у нас ипотека)...
А когда мы узнали, что на следующий день (то есть поставили перед фактом) нас выселяют из сарая, видите ли за то, что мы посмели стираться чаще, мы решили уволиться. Граждане отдыхающие и работающие — это точно не обязательный пункт пребывания.