Юнисолар Систем: отзыв сотрудника
Что бы не говорила о себе компания, никогда не посоветую сюда никому устраиваться. Во первых, когда человек приходит на работу, начальство не знает что с тобой сделать, хотя если вы уже берете сотрудника, то будьте добры, наметьте план для начала работы, а не так что «по ходу разберемся». Начальство ужасно относится к обычным подчинённым, и только когда что-то нужно, прям такие все добрые, но когда что-то сделаешь, спасибо не скажут, а отношение так и остается никаким. Все идеи по поводу улучшения условий работы кидаются в топку, и ничего не меняется, а то и хуже становится. По этому и желание развиваться в такой компании сразу отпадает.
Идти сюда или нет, решать вам, но я вам не советую!
-
✓ Преимущества- Команда — Рынки на которые вышла компания — Коллектив (линейный) — HR Далее →✗ НедостаткиПредставьте себе конфетку. Представили? Красивая обертка, блестящая, манящая не без помощи менеджера по персоналу, но когда её открываешь, ты видишь горький, невкусный черный шоколад. Этот шоколад — это руководство компании, бесчеловечное, жесткое, не ставящее проблемы сотрудников вообще ни во что, относящееся к персоналу как к рабам, тщательно это скрывая за фразами «Молодец, так держать, скоро будет лучше» и это вся мотивация. Ребята в компании сейчас выживают, возвращаясь каждый раз к внутренней мотивации, а не внешней. Всё, что есть хорошего в этой компании — это как раз коллектив, сплочённый только за счёт HR, парень просто нереально старается решать все проблемы, вылезающие со всех сторон. — Не подходит оклад, через HR, по-другому никак не достучишься, а то и могут вовсе уволить. — Нужен отпуск, через HR, сам попросишь — не отпустят — Поговорить о проблемах и выгорании — только HR это и интересно. Не знаю, где его нашли, но его очень не хватало ранее, всё, что нужно коллективу, всегда сделает, всегда поможет. Далее →
-
✓ ПреимуществаС положительных сторон только несколько человек с коллектива Далее →✗ НедостаткиКоллектив нормальный, сфера прекрасная, но руководство вызывает чувства стыда. Ужасная текучка, некомпетентность руководства. Эта компания не про «семью», не про доверие, не про развитие, не про стабильность как моральную, так и материальную. Про проценты вы услышите только на словах. Все положительные отзывы написаны коллективом по просьбе маркетолога, которому прилетит за них от директора. Обстановка в коллективе, твой рабочий день, твое настроение напрямую зависит от настроения директора. Только когда у неё хорошее настроение, тогда и у сотрудников не будет никаких проблем. Но дама она не из простых. Ну и, конечно же, главная крыса на этом балу — финансовый директор. Если ты не станешь ей дружком/подружкой, то тебе не продержаться на любой должности в этой компании дольше полугода. Всем удачи. З.п. у них хорошие, но психологическое здоровье куда важнее. Далее →